Au-delà de sa vocation initiale, le leader de la téléphonie mobile en Algérie, Orascom Télécom Algérie, s'est toujours attelé à réaffirmer son leadership dans divers domaines. Entreprise citoyenne par excellence, OTA s'est également engagé à contribuer de façon importante dans la promotion de l'emploi et dans la formation. Elu meilleur recruteur de l'année 2005/2006, OTA est l'entreprise rêvée des jeunes Algériens. Preuve en est, la participation de l'opérateur (2e du genre) au 3e Salon international du recrutement et des ressources humaines à Alger (Sirha 2007) a été marquée par une affluence record de jeunes diplômés armés de leurs CV. C'est ainsi que pour les 400 postes ouverts jusqu'à la fin de l'année 2007 à la disposition d'OTA, celui-ci a reçu pas moins de 5 000 CV et demandes de recrutement en l'espace de deux jours. Ces demandes seront d'ailleurs traitées dans une semaine afin de commencer le tri qui se fera sur la base de la spécialité et de l'expérience, et qui aboutira à un entretien d'embauche au cas où le profil du postulant répond aux profils des postes de la société. Il est vrai que même si les critères de recrutement chez Djezzy sont exigeants, les candidatures pullulent. Néanmoins, les procédures de sélection sont assez rapides et novatrices. D'ailleurs, OTA a reçu, pour cette année également, un trophée " Intic " pour son système de mailing innovateur qui consiste en l'invitation de toutes les personnes présentes dans sa base de donnée, ainsi que les nouveaux demandeurs qui postent leurs CV via e-mail dans le site Internet djezzygsm.com, à venir visiter le Sirha. Aussi, l'opérateur, qui compte parmi son personnel plus de 3 500 employés directs, et plus de 25 000 indirects, a énormément investi dans la formation. C'est ainsi qu'en plus du fait qu'il offre la possibilité d'intégrer une équipe de jeunes cadres dynamiques, OTA offre des opportunités d'évolution certaines. Et dans un contexte plus large, OTA a participé à plusieurs salons et forums de recrutement et de gestion des ressources humaines notamment le forum du Reage (Réseau des étudiants algériens diplômés de grandes écoles françaises) qui s'est tenu en mai dernier à l'Ecole nationale de commerce de Paris où OTA était présent en tant que sponsor premium et qui a reçu un feedback très positif de la part des étudiants et diplômés algériens se trouvant en France et qui ont affiché leur intérêt à regagner le pays afin de travailler dans un important groupe tel que OTA, sans oublier le forum de l'INELEC (l'Institut national de l'électricité et de l'électronique) à Boumerdès. Au cours de sa participation au Forum Reage, Djezzy a clairement affiché son souhait de créer un pont entre l'Algérie et la France pour les cadres et les diplômés algériens qui souhaitent rentrer au pays.
