Une journée d'information a été organisée, hier, à l'annexe du ministère de l'Education nationale, sous la présidence du ministre M. Boubekeur Benbouzid, au cours de laquelle les participants ont évoqué les principes sur lesquels est fondé le statut général de la Fonction publique. Ils mettront en exergue le fait que ce statut a pris des années pour prendre forme. Dans ce contexte, le représentant des services de la Fonction publique, M. Aouissi, a souligné que "la création des différentes fonctions structurelles n'est pas justifiée, et la période noire par laquelle est passée l'Algérie nous oblige à créer un seul cadre unifié". Un cadre qui prend en considération l'évolution au cours du parcours professionnel du fonctionnaire. Dans ce contexte, il a fait part des différents possibilités de recrutement : fonctionnaire promodique (travaillant à temps plein), comme les enseignants, les inspecteurs d'académie et les activités accessoires (les ouvriers), les métiers de services (maintenance), et ce genre de recrutement se fait sur ce qu'on appelle les contrats. La nouveauté, indique M. Aouissi, c'est la création d'un système conventionnel au niveau de la Fonction publique (travailler avec des personnes qui n'ont pas un statut d'employeur, ces personnes ne représentent pas l'Etat mais le but est de poursuivre le travail de l'administration sans que cette dernière prenne la responsabilité de les prendre en charge tout au long de leurs vie professionnelle, et cela dans le cadre réglementaire. Il faut préciser que le nombre des contractuels dépasse les 280 000 personnes, et que la notion de contractualisation, d'après l'article 3, stipule que les travailleurs comme les femmes de ménages et les chauffeurs garderont leur statut. M. Aouissi a également précisé l'obligation du principe de la flexibilité statutaire. Abordant le sujet des recrutements sur concours, il indique qu'"on a supprimé la voie de la qualification". Et pour la promotion d'un poste à un autre qui comporte une formation, il rajoute que "des fonctionnaires après 20 ans d'expérience se trouvent à nouveaux stagiaires, à présent ils seront directement titulaires". Le représentant de la Fonction publique a annoncé la création de nouveaux organes tels que le conseil de discipline, les comités de recours. Concernant l'application des nouveaux systèmes de sanction stipulé dans l'article 20, ceux-ci ne seront pas mis en œuvre dans l'immédiat, en attendant on continue à travailler avec l'ancien système. Quant à l'élaboration de la nouvelle grille des salaires, le processus est en cours.
