L'Organisation arabe du travail (OAT) a décerné, jeudi, sa plus haute distinction au président de la République, M. Abdelaziz Bouteflika en reconnaissance à ses efforts en faveur de la promotion du travail et de la lutte contre le chômage. La distinction, le Bouclier de l'OAT, a été remise au ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, M Tayeb Louh à la clôture de la 40éme Conférence de l'OAT. Un hommage aux pionniers du travail dans le monde arabe Par ailleurs, la Conférence a rendu un hommage aux pionniers du travail dans le monde arabe qui ont contribué à la promotion de l'action arabe commune. La cérémonie d'hommage organisée en marge de la 40e session de l'OAT a été coprésidée par le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh, et le directeur général de l'OAT, Ahmed Mohamed Loqmane.Ce dernier a qualifié cet hommage de reconnaissance des efforts du travail dans le monde arabe, dont trois Algériens, outre la distinction de trois personnalités de l'OAT. Engagement à œuvrer pour la réduction de 50 % du taux de chômage d'ici à 2020 Les participants ont également souligné la nécessité d'accorder un intérêt particulier à l'emploi dans les programmes et politiques de développement nationaux en garantissant les chances optimales d'emploi aux jeunes diplômés. Ils ont, en outre, mis l'accent sur l'impératif d'adapter l'enseignement et la formation aux besoins des économies arabes en main-d'œuvre, en veillant à investir dans l'économie du savoir qui constitue le meilleur moyen de réaliser le développement global. Par ailleurs, les pays arabes ont réitéré leur appel en faveur de la complémentarité arabe dans toutes les filières économiques, à savoir l'industrie, l'agriculture, les services et le développement des échanges interarabes, de manière à donner un contenu concret à l'action interarabe et à renforcer la coopération entre les pays arabes. L'importance du travail dans ses dimensions humaine, civilisationnelle, économique et sociale et en tant que moteur du développement global et durable a également été soulignée. La Conférence arabe du travail a débuté le 15 avril, en présence de délégations venues de 20 pays arabes représentant les trois parties à la production (Gouvernement-syndicat-patronat). La rencontre a également réuni quelque 600 participants, dont les ministres arabes de l'emploi et des affaires sociales et les représentants d'unions et d'organisations arabes et internationales activant dans le domaine de l'emploi et du marché du travail. Une hausse de 17 % du taux de chômage en 2014 La conférence a prévu une hausse de 17 % du taux de chômage dans le monde arabe en 2014, un taux qui sera revu à la baisse, selon l'organisation aprés la réhabilitation du mouvement des capitaux.Le DG de l'OAT a estimé que le probléme de l'emploi ne sera pas résolu sans la facilitation de la circulation des personnes, appelant les politiques et les ministres arabes de l'Intérieur à engager une reflexion sur l'organisation d'un sommet arabe pour faciliter la circulation des personnes qui exige, a-t-il soutenu, une décision politique au plus haut niveau. Pour sa part, M Tayeb Louh a rappelé que les politiques nationales adoptées en matiére de promotion de l'emploi et de lutte contre le chômage ont permis de réduire le taux de chômage en Algérie à 10 %. Mise en œuvre des programmes de développement des ressources humaines Les participants à cette conférence ont également préconisé la mise en œuvre des programmes de développement des ressources humaines et l'intensification des investissements dans les secteurs de l'éducation et la formation. Les conférenciers ont appelé au terme de leurs travaux à mettre en avant "le rôle de la ressource humaine dans le développement durable" précisant que le développement nécessitait "un environnement démocratique et une liberté intellectuelle". Le rôle de la société civile a été également au centre des préoccupations des participants quant à la mobilisation de l'opinion publique sur les questions de développement global et durable. Ils ont aussi souligné l'impératif de développer les législations socioéconomiques à même d'encourager la compétitivité et de réunir les conditions nécessaires au secteur privé, la protection sociale dans tous les secteurs y compris celui de l'informel préconisant l'organisation d'un sommet arabe consacré à l'examen des questions liées à l'emploi et au chômage dans les pays arabes. Le rôle du secteur privé dans la résorption du chômage Les conférenciers ont insisté sur le rôle du secteur privé dans le recrutement de la main-d'œuvre arabe afin de lui permettre de contribuer à la réalisation des objectifs de l'emploi et la résorption du chômage. Ils ont également examiné la création d'un réseau arabe de données sur le marché du travail partant de la nécessité de fournir des informations sur les qualifications requises et de procéder à un échange entre les pays arabes dans le cadre de la circulation de la main-d'œuvre dans le monde arabe. Ace propos, ils ont souligné les mécanismes à même de hisser le niveau du partenariat entre les secteurs public et privé pour donner une nouvelle impulsion au développement global et durable à travers l'adoption d'une politique d'emploi dans le secteur privé arabe. D'autre part, les participants se sont penchés sur de l'orientation de l'investissement arabe vers des secteurs prometteurs en matière d'emploi comme celui de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie et de l'agriculture notamment dans le secteur privé arabe.
