Un nouveau programme de création de 1.000 postes de travail par commune dans la wilaya d'Oran sera mis à exécution à partir de janvier 2011, a indiqué mardi le directeur de l'emploi. Initié dans le cadre du contrat de la formation-insertion pour une durée de 6 mois, ce programme vise l'encouragement à la création de l'emploi au profit des jeunes âgés entre 18 et 35 ans, sans niveau de scolarité et sans qualification, a précisé ce responsable. Selon lui, ce programme pour lequel une enveloppe de 200 millions de dinars a été dégagée, a été décidé en commun accord avec six directions de wilaya à savoir, celles de l'environnement, de l'hydraulique, des travaux publics, des forêts, du tourisme et de la culture, sur la base de fiches techniques pour l'ouverture de chantiers pour le placement des jeunes. L'avantage de ce dispositif est qu'il permet la résorption du chômage et l'insertion des jeunes, a-t-il ajouté, en rappelant que des portes ouvertes sont organisées au niveau des daïras pour toucher le maximum de jeunes, notamment ceux des communes enclavées. Toujours dans le cadre de l'insertion emploi-formation, une proposition est parvenue de l'Office de promotion et de gestion immobilière (OPGI) d'Oran pour employer 52 jeunes formés par l'association "Santé Sidi El Houari" dans divers métiers ayant trait au bâtiment (étanchéité, travail de la pierre, charpente, réhabilitation). Ils auront droit, durant une année, à un salaire mensuel de 12.000 dinars, a indiqué la même source, expliquant que ces jeunes passeront par le circuit de l'Agence national de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ) afin de créer leur propre micro-entreprise et pour prendre en charge des travaux de réhabilitation des immeubles. Le directeur de l'emploi a avancé le chiffre de 3.331 jeunes qui ont été insérés dans le cadre du dispositif du contrat de formation des diplômés durant l'année 2010. Un nouveau programme de création de 1.000 postes de travail par commune dans la wilaya d'Oran sera mis à exécution à partir de janvier 2011, a indiqué mardi le directeur de l'emploi. Initié dans le cadre du contrat de la formation-insertion pour une durée de 6 mois, ce programme vise l'encouragement à la création de l'emploi au profit des jeunes âgés entre 18 et 35 ans, sans niveau de scolarité et sans qualification, a précisé ce responsable. Selon lui, ce programme pour lequel une enveloppe de 200 millions de dinars a été dégagée, a été décidé en commun accord avec six directions de wilaya à savoir, celles de l'environnement, de l'hydraulique, des travaux publics, des forêts, du tourisme et de la culture, sur la base de fiches techniques pour l'ouverture de chantiers pour le placement des jeunes. L'avantage de ce dispositif est qu'il permet la résorption du chômage et l'insertion des jeunes, a-t-il ajouté, en rappelant que des portes ouvertes sont organisées au niveau des daïras pour toucher le maximum de jeunes, notamment ceux des communes enclavées. Toujours dans le cadre de l'insertion emploi-formation, une proposition est parvenue de l'Office de promotion et de gestion immobilière (OPGI) d'Oran pour employer 52 jeunes formés par l'association "Santé Sidi El Houari" dans divers métiers ayant trait au bâtiment (étanchéité, travail de la pierre, charpente, réhabilitation). Ils auront droit, durant une année, à un salaire mensuel de 12.000 dinars, a indiqué la même source, expliquant que ces jeunes passeront par le circuit de l'Agence national de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ) afin de créer leur propre micro-entreprise et pour prendre en charge des travaux de réhabilitation des immeubles. Le directeur de l'emploi a avancé le chiffre de 3.331 jeunes qui ont été insérés dans le cadre du dispositif du contrat de formation des diplômés durant l'année 2010.
