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«Le développement de la ressource humaine est primordiale dans une entreprise» Nadia Meziani, manager regional ‘'American university of Leadership'' au Midi Libre :
Rencontrée lors du séminaire de deux journées sur le thème de ‘'Management et innovation'' dans les PME algériennes, organisé par l'Ecole des hautes études commerciales (HEC) d'Alger, Nadia Meziani, manager régional pour l'Algérie, travaille au sein de ‘'l'American university of leadership'' d'Orlando, en Floride, aux Etats-Unis d'Amérique, mais possède un bureau à l'ABC d'Alger, aux Pins maritimes. Elle estime que l'e-learning et l'université online sont très importants pour la formation à distance, mais l'essentiel consiste, notamment à perfectionner les ressources humaines, car c'est l'homme qui assure le développement de l'entreprise. Rencontrée lors du séminaire de deux journées sur le thème de ‘'Management et innovation'' dans les PME algériennes, organisé par l'Ecole des hautes études commerciales (HEC) d'Alger, Nadia Meziani, manager régional pour l'Algérie, travaille au sein de ‘'l'American university of leadership'' d'Orlando, en Floride, aux Etats-Unis d'Amérique, mais possède un bureau à l'ABC d'Alger, aux Pins maritimes. Elle estime que l'e-learning et l'université online sont très importants pour la formation à distance, mais l'essentiel consiste, notamment à perfectionner les ressources humaines, car c'est l'homme qui assure le développement de l'entreprise. Midi Libre : Comment avez-vous eu l'initiative de participer au séminaire sur le management et l'innovation organisé par l'Ecole des hautes études commerciales (HEC) d'Alger ? Nadia Meziani : Je suis manager «adviser» d'une université américaine leadership et j'interviens en Algérie, Maroc, Tunisie et en Turquie. Cette initiative a vu le jour en février dernier et elle est partie à la suite de la conférence de décembre 2010. Donc, notre staff travaille avec l'université américaine. Qu'attendez-vous de ce séminaire de l'Ecole des hautes études commerciales d'Alger sur le management et l'innovation ? Nous ne sommes pas une université classique, ce sont donc de nouvelles technologies et nous avons notre cursus où l'on étudie de manière classique en allant aux cours et avoir accès à la plateforme de l'université. Et à partir de son domicile, l'étudiant peut avoir la connexion et partout dans n'importe quel endroit. Vous êtes présente à ce séminaire de HEC sur le management et l'innovation pour scruter des formes de partenariat avec des entreprises algériennes, ou bien pour juste tâter le terrain et voir ce qui se passe en Algérie en matière de gestion ? Nous développons l'e-Learning et l'université online tout doucement, mais sûrement en Algérie. Avez-vous une idée sur les capacités innovatrices des PME algériennes pour y apporter un plus ? Il s'agit de dépenser un budget assez conséquent pour les employés pour assurer la formation à courte et longue durée, mais ce qui se développe beaucoup plus, ce sont les multinationales. Il faut que les PME algériennes se rendent compte de la nécessaire modernisation de la ressource humaine et perfectionner les compétences en utilisant rationnellement les potentialités. Car, il ne suffit pas d'avoir un compte bancaire et un capital. C'est l'être humain qui peut contribuer au développement de l'entreprise. Midi Libre : Comment avez-vous eu l'initiative de participer au séminaire sur le management et l'innovation organisé par l'Ecole des hautes études commerciales (HEC) d'Alger ? Nadia Meziani : Je suis manager «adviser» d'une université américaine leadership et j'interviens en Algérie, Maroc, Tunisie et en Turquie. Cette initiative a vu le jour en février dernier et elle est partie à la suite de la conférence de décembre 2010. Donc, notre staff travaille avec l'université américaine. Qu'attendez-vous de ce séminaire de l'Ecole des hautes études commerciales d'Alger sur le management et l'innovation ? Nous ne sommes pas une université classique, ce sont donc de nouvelles technologies et nous avons notre cursus où l'on étudie de manière classique en allant aux cours et avoir accès à la plateforme de l'université. Et à partir de son domicile, l'étudiant peut avoir la connexion et partout dans n'importe quel endroit. Vous êtes présente à ce séminaire de HEC sur le management et l'innovation pour scruter des formes de partenariat avec des entreprises algériennes, ou bien pour juste tâter le terrain et voir ce qui se passe en Algérie en matière de gestion ? Nous développons l'e-Learning et l'université online tout doucement, mais sûrement en Algérie. Avez-vous une idée sur les capacités innovatrices des PME algériennes pour y apporter un plus ? Il s'agit de dépenser un budget assez conséquent pour les employés pour assurer la formation à courte et longue durée, mais ce qui se développe beaucoup plus, ce sont les multinationales. Il faut que les PME algériennes se rendent compte de la nécessaire modernisation de la ressource humaine et perfectionner les compétences en utilisant rationnellement les potentialités. Car, il ne suffit pas d'avoir un compte bancaire et un capital. C'est l'être humain qui peut contribuer au développement de l'entreprise.
