Une convention de formation portant insertion de 50 jeunes dans les métiers du bâtiment a été signée récemment entre l'Agence régionale de l'emploi de Tizi-Ouzou (Arem, l'entreprise Cosider et la direction locale de l'enseignement et de la formation professionnels, a-t-on appris mardi auprès de cet organisme. Une convention de formation portant insertion de 50 jeunes dans les métiers du bâtiment a été signée récemment entre l'Agence régionale de l'emploi de Tizi-Ouzou (Arem, l'entreprise Cosider et la direction locale de l'enseignement et de la formation professionnels, a-t-on appris mardi auprès de cet organisme. "En vertu de cette convention, le stagiaire bénéficiera d'une pension de 3.000 DA/mois durant toute la durée de sa formation, ainsi que d'un placement dans les chantiers des travaux du bâtiment de l'entreprise nationale Cosider", a indiqué à l'APS Benamar Tamzguida, responsable de l'Arem de Tizi-Ouzou, coiffant également les wilayas de Boumerdès, Bouira et Béjaïa. La formation de ces stagiaires, se recrutant parmi des jeunes sans niveau, âgés de 16 à 20 ans, sera dispensée par les centres de formation et d'apprentissage de la wilaya dans les différents métiers du bâtiment, tels que la maçonnerie, le coffrage et la peinture, entre autres spécialités, est-il précisé. Par ailleurs, la responsable de cette agence de l'emploi a fait état d'un recensement de plus d'une quarantaine de métiers déficitaires dans différents secteurs, dont notamment ceux du bâtiment et de l'agriculture "dont les offres d'emploi ne trouvent pas preneurs", a-t-elle expliqué tout en recommandant, en conséquence, de "remédier à cette lacune par la mise en adéquation de la nomenclature des formations professionnelles avec les besoins avérés du marché local de l'emploi". "En vertu de cette convention, le stagiaire bénéficiera d'une pension de 3.000 DA/mois durant toute la durée de sa formation, ainsi que d'un placement dans les chantiers des travaux du bâtiment de l'entreprise nationale Cosider", a indiqué à l'APS Benamar Tamzguida, responsable de l'Arem de Tizi-Ouzou, coiffant également les wilayas de Boumerdès, Bouira et Béjaïa. La formation de ces stagiaires, se recrutant parmi des jeunes sans niveau, âgés de 16 à 20 ans, sera dispensée par les centres de formation et d'apprentissage de la wilaya dans les différents métiers du bâtiment, tels que la maçonnerie, le coffrage et la peinture, entre autres spécialités, est-il précisé. Par ailleurs, la responsable de cette agence de l'emploi a fait état d'un recensement de plus d'une quarantaine de métiers déficitaires dans différents secteurs, dont notamment ceux du bâtiment et de l'agriculture "dont les offres d'emploi ne trouvent pas preneurs", a-t-elle expliqué tout en recommandant, en conséquence, de "remédier à cette lacune par la mise en adéquation de la nomenclature des formations professionnelles avec les besoins avérés du marché local de l'emploi".
