Une session de formation au profit de 13 cadres de l'Agence nationale de l'Emploi (Anem) de la région Ouest sur le nouveau système d'information "Wassit" a été lancée dimanche à Oran. "Wassit" est un système d'information destiné à moderniser les services de l'Anem. Une session de formation au profit de 13 cadres de l'Agence nationale de l'Emploi (Anem) de la région Ouest sur le nouveau système d'information "Wassit" a été lancée dimanche à Oran. "Wassit" est un système d'information destiné à moderniser les services de l'Anem. Il vise à assurer un meilleur traitement des demandes et offres d'emploi, a indiqué à l'APS le directeur régional de l'emploi, Abdelhamid Benachaiba, en marge du lancement de la session de formation. "Ce nouveau système ambitionne d'améliorer la prise en charge des jeunes demandeurs d'emploi et de répondre au mieux aux besoins des employeurs en matière de main-d'oeuvre qualifiée", a expliqué le même responsable. Pour lui, ce système est destiné à faciliter la médiation entre l'offre d'emploi exprimée par les employeurs et la demande, selon des techniques de rapprochement à travers l'intégrité des données par des référentiels en particulier la Nomenclature algérienne des métiers et emplois (Name). Cette nomenclature a été élaborée par l'Anem, en partenariat avec le service public de l'emploi français (Pôle- Emploi). Elle vise notamment l'instauration d'un langage commun à même de faciliter le rapprochement entre l'offre et la demande d'emploi, de permettre d'identifier les besoins en formation pour mieux répondre aux attentes du marché de travail et d'élargir les filières professionnelles accessibles aux personnes confrontées à la mobilité professionnelle. "Wassit" devra instaurer la "transparence dans le traitement des offres d'emploi et assurer l'efficacité et la rapidité ainsi que les meilleures prestations de services en faveur des demandeurs d'emploi et les employeurs", a assuré le même responsable. Ce système a déjà été lancé à Alger, Jijel et Annaba. Pour la région Ouest, "13 cadres issus des agences des wilayas de Sidi-Bel-Abbès et Mostaganem bénéficieront à partir de ce dimanche de la formation adéquate en la matière. Il vise à assurer un meilleur traitement des demandes et offres d'emploi, a indiqué à l'APS le directeur régional de l'emploi, Abdelhamid Benachaiba, en marge du lancement de la session de formation. "Ce nouveau système ambitionne d'améliorer la prise en charge des jeunes demandeurs d'emploi et de répondre au mieux aux besoins des employeurs en matière de main-d'oeuvre qualifiée", a expliqué le même responsable. Pour lui, ce système est destiné à faciliter la médiation entre l'offre d'emploi exprimée par les employeurs et la demande, selon des techniques de rapprochement à travers l'intégrité des données par des référentiels en particulier la Nomenclature algérienne des métiers et emplois (Name). Cette nomenclature a été élaborée par l'Anem, en partenariat avec le service public de l'emploi français (Pôle- Emploi). Elle vise notamment l'instauration d'un langage commun à même de faciliter le rapprochement entre l'offre et la demande d'emploi, de permettre d'identifier les besoins en formation pour mieux répondre aux attentes du marché de travail et d'élargir les filières professionnelles accessibles aux personnes confrontées à la mobilité professionnelle. "Wassit" devra instaurer la "transparence dans le traitement des offres d'emploi et assurer l'efficacité et la rapidité ainsi que les meilleures prestations de services en faveur des demandeurs d'emploi et les employeurs", a assuré le même responsable. Ce système a déjà été lancé à Alger, Jijel et Annaba. Pour la région Ouest, "13 cadres issus des agences des wilayas de Sidi-Bel-Abbès et Mostaganem bénéficieront à partir de ce dimanche de la formation adéquate en la matière.
