Plus de 2.400 postes d'emploi sont proposés par des entreprises et établissementsqui participent à la 13e édition du Salon durecrutement et de la formation continue.Ouvert avant-hier au Palais des expositions (Pins Maritimes) à Alger, le Salonregroupe environ 40 entreprises publiqueset privées, dans plusieurs secteurs, notamment, Plus de 2.400 postes d'emploi sont proposés par des entreprises et établissementsqui participent à la 13e édition du Salon durecrutement et de la formation continue.Ouvert avant-hier au Palais des expositions (Pins Maritimes) à Alger, le Salonregroupe environ 40 entreprises publiqueset privées, dans plusieurs secteurs, notamment, e BTPH, l'informatique et l'agroalimentaire. Nadir Cherouk, qui a créé son entreprise en2009, propose de nombreux postes d'emploi."Notre société propose immédiatement540 postes de techniciens de maintenances,dont des superviseurs maintenances,électriciens, automaticiens, descarleurs, des peintres, plaquistes et serruriers",précise-t-il. Le commissaire duSalon, Ali Belkhiri, précise que cettemanifestation s'adresse, notamment, aux demandeurs d'emploi ou aux personnessouhaitant créer leur propre entreprise,mais également aux jeunes à la recherchede stages, ainsi qu'à tous ceux (étudiants ou diplômés) qui veulent renforcer leurscompétences et savoir-faire.Ce salon, qui s'étalera sur 3 jours et auquelprennent part, également, des écoles etinstituts de formation, se veut un espaced'intermédiation entre les jeunes demandeursd'emploi et des entreprises en quêtede compétences.S'agissant du volet entreprenariat, ce salonambitionne d'être un "carrefour" de rencontresentre les représentants des organismespublics d`emploi, notamment, l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (Ansej) et la Caisse nationale d'assuranceschômage (Cnac) et les jeunes porteurs de projets. Cet évènement permettra aux jeunes de pouvoir accéder aux informations et aux orientations sur les mesures et procédures liées au financement des projets d`activités et à la création de la micro-entreprise. D'autre part, un espace sera réservé aux conférences thématiques et ateliers de conseil et d'information qui seront animés par des professionnels et experts dans le domaine de l'emploi, sur les différentes procédures liées, notamment, à la rédaction des C.-V, la préparation à l'entretien d'embauche, et l'établissement d'un bilancompétences.Pour cette nouvelle édition du salon, les organisateurs ambitionnent de dépasser les 25.000 visiteurs. Lors de la précédente édition(2017), le nombre de visiteurs enregistrés a atteint 20.000. e BTPH, l'informatique et l'agroalimentaire. Nadir Cherouk, qui a créé son entreprise en2009, propose de nombreux postes d'emploi."Notre société propose immédiatement540 postes de techniciens de maintenances,dont des superviseurs maintenances,électriciens, automaticiens, descarleurs, des peintres, plaquistes et serruriers",précise-t-il. Le commissaire duSalon, Ali Belkhiri, précise que cettemanifestation s'adresse, notamment, aux demandeurs d'emploi ou aux personnessouhaitant créer leur propre entreprise,mais également aux jeunes à la recherchede stages, ainsi qu'à tous ceux (étudiants ou diplômés) qui veulent renforcer leurscompétences et savoir-faire.Ce salon, qui s'étalera sur 3 jours et auquelprennent part, également, des écoles etinstituts de formation, se veut un espaced'intermédiation entre les jeunes demandeursd'emploi et des entreprises en quêtede compétences.S'agissant du volet entreprenariat, ce salonambitionne d'être un "carrefour" de rencontresentre les représentants des organismespublics d`emploi, notamment, l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (Ansej) et la Caisse nationale d'assuranceschômage (Cnac) et les jeunes porteurs de projets. Cet évènement permettra aux jeunes de pouvoir accéder aux informations et aux orientations sur les mesures et procédures liées au financement des projets d`activités et à la création de la micro-entreprise. D'autre part, un espace sera réservé aux conférences thématiques et ateliers de conseil et d'information qui seront animés par des professionnels et experts dans le domaine de l'emploi, sur les différentes procédures liées, notamment, à la rédaction des C.-V, la préparation à l'entretien d'embauche, et l'établissement d'un bilancompétences.Pour cette nouvelle édition du salon, les organisateurs ambitionnent de dépasser les 25.000 visiteurs. Lors de la précédente édition(2017), le nombre de visiteurs enregistrés a atteint 20.000.
