Retraite sans condition d'�ge pour les femmes salari�es Je souhaite avoir des renseignements concernant la �demiretraite � : j'ai 47 ans, 3 enfants et je cumule 14 ans de travail. Je voudrais savoir si je peux demander ma �demi-retraite� et quels sont les crit�res � remplir? De plus j'ai une maladie chronique (hypertension), et j'ai subi l'ann�e derni�re une intervention chirurgicale (n�oplasie du sein). Mme Linda Bourai R�PONSE : Si vous �tes toujours en activit�, avant de pr�tendre � une retraite sans condition d'�ge ou proportionnelle, vous devez d'abord v�rifier aupr�s de la Cnas si au regard de votre �tat de sant�, vous pouvez b�n�ficier d'un statut d'invalide, ce qui vous permettrait, si vous remplissez les conditions l�gislatives et r�glementaires, de b�n�ficier d'une rente d'invalidit�. Mais si vous n'�tes plus en activit�, vous ne pouvez m�me pas postuler � l'invalidit� au titre de l'assurance maladie. Pour ce qui est des droits � la �demi-retraite�, la loi pr�cise : la retraite proportionnelle a �t� institu�e par l�ordonnance 97-13 du 31 mai 1997, elle est attribu�e � la demande exclusive du salari�( e). Le b�n�fice de cette retraite est subordonn� � l�accomplissement de deux conditions qui sont : �tre �g� de 50 ans, et avoir travaill� pendant au moins 20 ans. Ces deux conditions sont r�duites chacune de 5 ans pour la femme qui peut par cons�quent demander une pension proportionnelle si elle atteint l��ge de 45 ans et si elle r�unit 15 ans d�activit�. Pour ce qui est de la retraite sans condition d��ge, elle est servie aux travailleurs, � leur demande exclusive, r�unissant 32 ans d�activit�. Constitution du dossier Je suis �g�e de 60 ans et ayant 32 ans de service. J'aimerais savoir, s'il vous pla�t, le contenu du dossier � fournir pour faire valoir mes droits. Mme Chergui R�PONSE : Pour la constitution du dossier de retraite, il faut obligatoirement fournir : une demande de pension de retraite d�ment remplie ; un extrait de naissance du demandeur ; une fiche familiale d��tat civil ; un extrait du registre communal vis� (pour les moudjahidine) ; les justifications d�activit� (attestation de travail de l�employeur) ; et un relev� des salaires per�us durant les 60 mois pr�c�dant la date de d�p�t de la demande (ou les relev�s des salaires des 5 meilleures ann�es). A partir de quand peut-on b�n�ficier de la revalorisation annuelle ? Suite � votre r�ponse en date du 24 mars 2010 concernant l'actualisation de ma retraite prise le 1er mai 2008 et apr�s consultation de la CNR, cette derni�re m'a inform� que je ne suis pas concern� par l'actualisation de 2009. Je vous demande de bien vouloir m'�clairer davantage votre r�ponse notamment le point �� moins que la CNR veuille me faire b�n�ficier en 2009�. A. M. B. R�PONSE : Mea-culpa : notre r�ponse pouvant pr�ter � �quivoque, nous vous communiquons la r�ponse de la CNR (trouv�e sur son site Internet) :�Je viens de prendre ma retraite au mois de septembre 2008. Est-ce que je peux ouvrir droit au b�n�fice de la revalorisation du mois de mai 2009 ? L�article 43 de la loi 83-12 du 02 juillet 1983 relative � la retraite, modifi�e et compl�t�e pr�cise que les pensions et allocations de retraite sont revaloris�es avec effet du 1er mai de chaque ann�e par arr�t� du ministre charg� de la S�curit� sociale sur proposition du conseil d�administration. La finalit� de cette disposition vise � garantir une augmentation r�guli�re du montant de la pension en adaptant les pensions aux variations des conditions �conomiques. On n�y ouvre droit qu�une ann�e apr�s le 1er mai, date de la revalorisation. Etant parti en retraite le 1er septembre 2008, vous ne b�n�ficierez qu�� partir du 1er mai 2010.� Fin de citation. Droit � l'allocation de retraite Homme de 54 ans mari� sans aucune ressource depuis 1996. J'ai exerc� 13 ann�es d'activit� professionnelle au sein d'entreprises nationales, et ayant cotis� depuis � la S�curit� sociale. Ma question est la suivante : est-ce que j'ai droit de b�n�ficier d'une allocation de retraite de la part de la CNR ? Si oui, quelles sont les conditions � remplir ? Mohamed Benaouda Chaht R�PONSE : Oui. �tre �g� de 60 ans au moins et ayant travaill� pendant au moins 20 trimestres ou 5 ans.
