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Création de 65 nouveaux ateliers mobiles de plomberie sanitaire et d'installation de compteurs
Souk Ahras
Publié dans Le Soir d'Algérie le 19 - 08 - 2019

Pas moins de 65 ateliers mobiles de plomberie sanitaire et d'installation de compteurs dont l'objectif est d'améliorer les prestations de services du secteur des ressources en eau ont été créés dans la wilaya de Souk Ahras, a-t-on appris hier auprès de la Direction locale du secteur.
Ces ateliers mobiles, récemment mis en service, ont permis de répondre aux besoins des habitants de la wilaya en matière de plomberie et d'installation de compteurs d'eau, a indiqué la même source, ajoutant que la création de 17 micro-entreprises liées au secteur des ressources en eau ont été approuvées.
La Direction de wilaya des ressources en eau a également relevé que dans le cadre des efforts des différentes structures du secteur et des dispositifs d'aide à l'emploi, de jeunes promoteurs de micro-entreprises actives dans le secteur ont été accompagnés pour l'obtention de plans de charge dans les filières de raccordement aux réseaux de distribution de l'eau potable (AEP), la réalisation de puits, la maintenance des réseaux AEP et les techniques d'irrigation.
Le nombre de postes d'emploi créés dans les différents programmes du secteur des ressources en eau de la wilaya de Souk Ahras a atteint, a-t-on déclaré, les 2 000 postes dans plusieurs filières liées aux métiers de l'eau, soulignant que ces professions sont inhérentes à la réfection, à la maintenance et à l'entretien des réseaux.
Les responsables à la Direction locale des ressources en eau, saluant l'accompagnement «efficace» de plusieurs établissements économiques actifs dans le secteur, notamment l'Algérienne des eaux (ADE) et l'Office national d'assainissement (ONA), ont indiqué qu'«un saut qualitatif a été enregistré par ces établissements dans la satisfaction de plusieurs demandes d'emploi à travers les contrats d'insertion, les contrats de travail aidés (CTA), ou les placements dits ‘'classiques'' sous forme de contrats de travail à durée indéterminée (CDI)». Dans ce contexte, un programme a été élaboré en coordination avec l'ONA pour assurer le placement des diplômés des centres de formation professionnelle dans les domaines de l'assainissement et le traitement de l'eau et leur permettre «une formation de terrain pour consolider leurs connaissances théoriques».
APS


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