L'écart constaté entre les montants de la prime de risque exceptionnelle versée aux employés de la santé, engagés dans la lutte contre le Covid-19, n'est pas du goût des paramédicaux de l'EPH d'Azazga qui viennent de réagir dans un courrier qu'ils comptent adresser au ministre de la Santé, de la Population et de la Réforme hospitalière, dont une copie nous a été remise. Il s'agit d'une véritable «ségrégation professionnelle», déplorent les paramédicaux qui se disent ostracisés par rapport au corps des médecins. Ils demandent, par conséquent, plus de justice et d'équité entre les différents corps hospitaliers mobilisés dans le service Covid sans distinction de diplôme ni de fonction. Le degré d'exposition au risque de contamination devant être le seul critère pris en considération. «Cette prime qui est censée nous encourager et nous motiver a, malheureusement, provoqué l'effet inverse. C'est du corporatisme pur et dur (...)», regrettent les signataires du document qui estiment qu'ils «sont de loin les plus exposés en passant avec le malade plus de temps que les autres corps». «Vous n'avez fait aucune différence entre les employés qui travaillent dans les services qui sont peu exposés et ceux qui sont directement en contact avec les malades», constatent les rédacteurs de la lettre qui suggèrent de calculer le montant de cette gratification en fonction du degré d'exposition au risque de contamination. «Le grade importe peu», font remarquer les paramédicaux qui revendiquent la généralisation du montant de 40 000 DA à tous ceux qui travaillent avec les personnes infectées ou même avec celles suspectées de l'être. L'amélioration des moyens de protection, la disponibilité en quantité et en qualité des tenues de travail, l'attribution aux ayants droit des employés décédés suite à leur contamination des pensions équivalentes aux salaires que percevaient les victimes avant leur décès figurent parmi les autres doléances adressées au MSPRH. S.A.M.
