L�Alem (agence locale de l�emploi) a enregistr�, au cours de l�an 2006, 1 894 placements dont 1 509 dipl�m�s dans le cadre du pr�-emploi, sur 2 468 offres d�emploi. Le nombre de demandes introduites au niveau de cette m�me agence est estim� � 7 847. Ce sont l� les chiffres communiqu�s par le directeur Latr�che Abdallah. L�emploi � Skikda demeure �l�otage� particuli�rement du lancement de projets de d�veloppement dans la zone industrielle ; les quelques postes accord�s dans le cadre des travaux de r�novation des unit�s du complexe ne peuvent satisfaire la demande formul�e en la mati�re. La venue des �trangers dans le cadre du partenariat strat�gique a, certes, contribu� � att�nuer l�ampleur du ch�mage (la contribution de la canadienne Lavallin en est la preuve), mais elle a aussi �priv� les Alg�riens de postes en plus, �ce qui n�aurait pas �t� le cas si c��tait une entreprise alg�rienne qui recrutait�, pour reprendre les termes d�un v�t�ran du ch�mage. �Elles (les entreprises alg�riennes) doivent apprendre le m�tier de chapeauter les projets strat�giques�, selon ce m�me interlocuteur. La formation � coups de milliards de jeunes dans l�universit�, instituts et �tablissements sp�cialis�s ainsi que les centres de formation n�a pas eu de r�pondant sur le march� de l�emploi. Beaucoup d�entre eux se rabattent, dipl�me en main, sur une activit� qui n�a pas fait partie de leur cursus d��tudes. On peine souvent � recruter les nouveaux venus, entendre les dipl�m�s dits modernes, GRH (gestion des ressources), GDA (gestion et droit des affaires), commerce international, marketing, management. Ces derniers ne figurent m�me pas dans les listes des CPE : leur niveau serait disproportionn� � celui pr�valant dans nos institutions �tatiques ! En t�moigne �galement le bilan pr�sent� en haut de l�article, ce sont toujours quelques demandeurs qui restent dans l�attente de lendemains meilleurs. Lesquels demandeurs sont trait�s de la mani�re suivante, selon les explications de L. Abdallah, le directeur : �L�Alem proc�de syst�matiquement � l�affichage des offres disponibles � l�int�rieur et � l'ext�rieur de l�agence, les candidats recens�s sont orient�s vers l�entreprise ayant formul� la demande. Il y a lieu de signaler que pour chaque poste de travail concernant le personnel qualifi� et cadres universitaires, on propose entre 3 et 5 personnes, une sorte de pr�s�lection. Pour ce faire, on exploite la banque de donn�es � travers le fichier demande d�emplois et les CV recens�s, on peut aussi puiser dans les dossiers hors wilaya en cas de manque�. Beaucoup de dipl�m�s ont soulign� n�avoir jamais particip� � un concours lanc� par un employeur, ce qui incite � s�interroger sur le comment de la pr�s�lection. Une question � laquelle le directeur n�a pas eu de r�ponse, se contentant de dire : �Oui, c�est tr�s difficile de faire une pr�s�lection qui puisse satisfaire tout le monde�. Il y a aussi le calvaire toujours pos� des inscrits � l�Alem II, situ�e � la cit� des 500-Logements, qui font rarement partie des recrut�s du p�le des hydrocarbures au motif qu�ils ne r�sident pas dans la circonscription territoriale confi�e � l�Alem II. Quelle est l�utilit� de cette agence ? est la deuxi�me question. Sa fermeture fera peut�tre du bien � l��lite du pays ! En attendant que les projets de l�autoroute Est-Ouest, confi�s aux Japonais, du d�mant�lement des unit�s du GLIK par les Fran�ais, de l�extension du port de p�che de Stora par les Croates et du t�l�ph�rique reliant Bouabaz � Bouyala aux Suisses, respectent le planning de cr�ation de milliers d�emplois qu�ils ont fix�s, les bureaux de l�Alem demeurent l�une des attractions les plus pris�es de la jeunesse skikdie.
