Comme attendu, le groupe men� par Sma�l Kouadria, porte-parole des travailleurs d�ArcelorMittal El-Hadjar (Annaba), a remport� haut la main les �lections de renouvellement des sections syndicales de l�entreprise. En effet, apr�s le d�compte final des bulletins de vote, ce groupe a r�alis� un large score estim� � plus de 90 % des 141 si�ges � pourvoir au sein des diff�rentes structures du complexe. La partie adverse, dont le chef de file n�est autre que l�ex-secr�taire g�n�ral du syndicat et actuel d�put� ind�pendant, A�ssa Menadi, a essuy� une d�faite m�morable. Les repr�sentants des travailleurs fra�chement �lus auront, dans les jours qui viennent, � �lire parmi eux les 35 � 45 membres du conseil syndical, conform�ment aux statuts de la Centrale syndicale. Ces derniers �liront � leur tour les membres du bureau au nombre de sept, parmi lesquels sortira le nouveau secr�taire g�n�ral de l�entreprise ArcelorMittal Annaba. Smail Kouadria est largement pressenti pour occuper ce poste, au vu des r�sultats majeurs enregistr�s par son �quipe, depuis les �lections pour le renouvellement des d�l�gu�s du personnel et du comit� des participations (CP) de la soci�t�, tenues � la fin du mois de juin dernier. Ceci n�est qu�une question de jour. Le temps d�organiser ces consultations auxquelles ne prendront part que les nouveaux �lus, et ces derniers appartiennent dans leur �crasante majorit� � l�aile Kouadria. Par cette ultime consultation �lectorale, le complexe passe d�sormais sous le contr�le syndical de cette partie largement repr�sentative des travailleurs, ayant �t� � l�origine de la d�nonciation des malversations, corruptions et autres passe-droits �rig�s en syst�me de gestion, durant des ann�es, au sein de cette importante unit� du g�ant mondial de l�acier. Cette nouvelle �re s�est mat�rialis�e par l�accord auquel sont parvenus l�employeur et le partenaire social du complexe, sous la houlette de Kouadria et ses amis, dument mandat�s par la Centrale syndicale. Ces n�gociations s��tant concr�tis�es par une augmentation de 15 % de tous les salaires de base, en plus de plusieurs autres primes et indemnit�s au profit des travailleurs. Apr�s des mois de perturbations, la priorit� aujourd�hui au sein du complexe aussi bien pour le patronat que pour le syndicat est accord�e � l�augmentation de la production et de la productivit� et � la pr�vention des risques d�accidents de travail dans le but d�en limiter le taux de fr�quence. Et � ce titre, tout le monde, employeurs et travailleurs, en sera b�n�ficiaire, estime-t-on.
