L��ternel probl�me de r�mun�ration du personnel �ducatif dans la wilaya de Tizi-Ouzou continue � faire des m�contents au sein de la corporation. Depuis que le syst�me de payement a �t� totalement centralis� au niveau de la direction de l��ducation de Tizi-Ouzou, les fonctionnaires gal�rent, pour ne pas dire mendient, en raison d�un d�s�quilibre et de l�instabilit� temporelle dans le virement de leurs salaires. Le service paie de la direction de l��ducation semble d�pass� par le nombre impressionnant du personnel �ducatif exer�ant dans cette localit� du pays. Comment expliquer donc les situations pendantes des rappels d��chelons, des allocations familiales� depuis maintenant pr�s de huit ans, nous fait-on savoir. M�me le versement du salaire de l�enseignant, qui pourtant promis d��tre vers� chaque mois � la m�me date, continue d��tre d�cal� et vers� irr�guli�rement, synonyme de d�s�quilibre budg�taire dans la gestion, et pousse l�int�ress� � se retrouver dans des situations embarrassantes le poussant m�me � solliciter un �d�pannage�, quelques fois pas facile � avoir. La solution pour mettre un terme � tout ce m�contentement g�n�ralis� est, d�apr�s les concern�s, tout simplement opter, nous dit-on, pour une centralisation partielle qui consisterait � soulager la direction de l��ducation de Tizi-Ouzou du lourd fardeau qu�elle porte en cr�ant deux autres sous-services, un au nord (Azazga par exemple) et un autre au sud (Dra�-El- Mizan). Dans un premier temps, ces services seront implant�s dans des �tablissements scolaires des deux r�gions choisies en attendant des locaux officiels, d�autant plus que les da�ras cit�es seraient promues wilayas dans un futur proche et donc auront leurs propres inspections acad�miques. Dans le but d��vacuer une bonne fois pour toutes ces remous, il faut co�te que co�te trouver des solutions si celle propos�e ne peut se faire. La solution propos�e est-elle r�alisable pour trouver un �cho favorable chez les pouvoirs concern�s ? Apparemment, du point de vue gestion pratique rien ne sera chang�, au contraire, la pression exerc�e sur le service paie diminuera de moiti� et tout le monde trouvera son compte.
