Les salaires et le régime indemnitaire des fonctionnaires de la Protection civile seront connus aujourd'hui à l'occasion de la tenue d'une réunion regroupant des membres de la direction générale, de la Fonction publique et du ministère des Finances. Un avant-projet de loi portant sur le régime indemnitaire a été préparé par la DG où plusieurs propositions ont été faites. Il y figure notamment la prime de rendement qui variera entre 0 et 30% alors qu'elle a été fixée auparavant à 20% pour l'ensemble des fonctionnaires. Quatre nouvelles indemnités ont été également introduites. Il s'agit de l'indemnité de risque, qui englobera l'indemnité de risque et de risque spécifique, la prime d'astreinte visant à donner des compensations pour le travail durant le week-end, les jours fériés et les heures supplémentaires, la prime de pénibilité pour les agents travaillant dans des conditions particulièrement difficiles, et enfin la prime de contamination et de contagion qui inclut la contamination radioactive et des matières dangereuses. Le taux de ces primes et indemnités n'est toujours pas encore fixé, mais les propositions faites vont d'un taux de 0 à 45% du salaire. Pour ce qui est de la grille des salaires, le statut particulier des fonctionnaires de la Protection civile vient de fixer une nouvelle classification. «Le directeur général de la Protection civile a émis le vœu d'accorder des hausses de 10 000 dinars pour chaque agent», nous a indiqué hier M. Medjkoune, directeur de la communication. Le nouveau statut promulgué jeudi compte plusieurs nouveautés, notamment celles relatives au statut particulier du personnel assimilé appartenant au corps de la Protection civile. «Il englobe toutes les catégories de fonctionnaires exerçant au sein de ce corps qui n'ont jamais été inclus auparavant dans la Fonction publique», a tenu à ajouter notre interlocuteur. Création de 23 postes spécifiques La création de 23 postes spécifiques est une autre nouveauté qui répond à la diversité des missions de la Protection civile et permettra aux agents d'avoir une indemnité supplémentaire entre 1 et 25% du salaire. A propos des revendications exprimées par les fonctionnaires de la Protection civile, depuis quelques jours, notre interlocuteur affirme que la réunion entre le directeur général et les représentants des travailleurs, le 19 mars dernier, a concerné trois points essentiels à savoir la révision du statut particulier, la réintégration des syndicalistes révoqués, ainsi que la reconnaissance du syndicat. «La direction générale a expliqué qu'il n'était plus possible de retirer le statut une fois finalisé et déposé au premier ministère. La modification du statut nécessite, quant à elle, des procédures réglementaires qu'il faut respecter et concerne des cas vraiment exceptionnels», a-t-il indiqué. A propos de la réintégration des fonctionnaires suspendus, les deux parties ont évoqué l'existence de sept cas avec possibilité de statuer sur chaque cas dans le cadre d'une commission mixte. «Trois ou quatre cas ont déjà réintégré leur poste», confie-t-il. Quant à la création d'un syndicat, il a été exigé la présentation d'un dossier avec un taux de représentation de 20% du personnel. Notre interlocuteur a souligné que les agents de la Protection civile ne sont pas interdits d'exercice politique ou syndical, mais ils doivent juste le signaler. D'autres textes réglementant la profession sont attendus prochainement. Il s'agit du code de déontologie et d'éthique, du règlement du service opérationnel et du texte portant sur la création, l'organisation et la classification des unités de la Protection civile.
