Après une semaine de tractations, les travailleurs de la câblerie El Sweedy à Aïn Defla ont entamé hier une grève illimitée, selon Daoudi Merzouga, président de la section syndicale affiliée à l'UGTA. Les revendications des travailleurs n'ont pas été satisfaites, indique ce syndicaliste, en affirmant que la direction a augmenté les salaires de 9% pour certains, 7% et 6% pour d'autres alors qu'une catégorie a carrément bénéficié de 1000 DA par mois. «Les travailleurs réclament une augmentation de 100% du salaire», déclare-t-il. Ces grévistes déplorent les conditions d'hygiène et environnementales sur leur lieu de travail : «Il n'y a pas d'aération dans l'usine; la poussière dégagée lors de la fabrication des câbles est nocive pour la santé; nous n'avons pas de médecin d'entreprise; il n'y a pas d'ambulance et la sécurité est défaillante», ajoute ce syndicaliste. Selon Fellouh Ryadh, DRH de cette entreprise, la grève est illégale puisqu'il n'y a pas eu de préavis déposé dans les délais. «Nos avons augmenté les salaires, la prime de panier est passée de 100 à 150 DA. Il a été décidé l'installation d'une commission de discipline et la mise en application du règlement intérieur. Il est à noter que cette entreprise emploie 317 travailleurs dont des techniciens supérieurs en électricité, des ingénieurs et des titulaires d'un DUEA. 115 employés sont recrutés dans le cadre du CTA (contrat de travail aidé), 60 ont des contrats indéterminés et 140 sont sous contrat à durée déterminée. «Pourquoi recruter des jeunes diplômés dans le cadre du pré-emploi alors qu'ils produisent autant que les titulaires ? L'entreprise doit ouvrir des postes pour ces jeunes-là», dit un autre syndicaliste.
