Les gardes communaux bénéficieront d'une prime de rendement et d'une indemnité d'astreinte et de risque, selon un décret exécutif publié au Journal officiel (JO) du 22 mai 2011, rendu public hier. Selon le texte fixant le régime indemnitaire des gardes communaux, la prime de rendement «est calculée au taux variable de 0 à 30% du traitement». Le service de la prime de rendement est soumis à une rotation selon les critères et modalités fixés par arrêté du ministre de l'Intérieur, a précisé le communiqué signé par le Premier ministre, Ahmed Ouyahia. L'indemnité de risque et d'astreinte est calculée au taux variable de 35% à 45% du traitement selon le grade, précise le décret. Le simple agent touchera une prime de 45%, les chefs d'équipe et de groupe (40%), le chef de détachement et son adjoint (35%), selon la même source. Le bénéfice de l'indemnité de risque et d'astreinte est exclusif de toute autre indemnité rémunérant les heures supplémentaires et le travail posté, a précisé le décret. A priori, le décret n'évoque pas une hausse des salaires. En mars dernier, les gardes communaux ont déclenché un vaste mouvement de protestation à travers tout le pays pour réclamer notamment un statut particulier, des indemnités de service, une hausse de salaire avec effet rétroactif et une prime de 5 millions DA. Ils ont marché à plusieurs reprises à Alger pour appuyer leurs revendications. Il y a lieu de citer par ailleurs que le présent décret prend un effet rétroactif à partir du 1er janvier 2008.
