Un protocole d'accord portant sur la "satisfaction de l'essentiel des revendications" des travailleurs a été signé dimanche à Constantine entre les représentants des travailleurs algériens du viaduc Transrhumel et le directeur général de l'entreprise brésilienne Andrade-Gutierrez. Le chargé des conflits sociaux auprès de l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA), Hamza Bellami, a déclaré à l'APS qu'il a été convenu entre les deux parties que la date référence pour le calcul de la prime d'indemnité de licenciement (prime de fin de chantier) est juin 2011. Il est également prévu, selon le syndicaliste, que les primes de rendement individuel et collectif (PRI-PRC) seront versées avec effet rétroactif, à partir de janvier 2012, à côté, a encore ajouté M. Bellami, de l'allongement de la durée du contrat de travail à un minimum de six (6) mois. M. Bellami a souligné que "plusieurs rounds de négociations" ont été tenus entre les travailleurs représentés par la section syndicale, affiliée à l'UGTA, le directeur général d'Andrade-Gutierrez et des responsables locaux "avant d'arriver à cet accord". Les travailleurs algériens du chantier du Transrhumel avaient déclenché une grève dimanche passé revendiquant la concrétisation de la convention collective signée en 2009. Après quatre jours de débrayage, la chambre sociale du Pôle judiciaire de Constantine a ordonné l'ouverture de la porte de la base de vie du chantier du viaduc Transrhumel, située à la rue Rahmani Achour (ex-Bardo) ainsi que l'évacuation des lieux par les grévistes, avant que ceux-ci ne décident de suspendre leur mouvement, suite à des assurances de satisfaction de leurs revendications. Devant être livré courant 2014, le chantier du huitième pont de l'antique Cirta avance, a-t-on souligné, à "un taux appréciable". Il embauche actuellement 350 Algériens et 200 étrangers.
