Reclassement catégoriel, nouvelles opportunités de promotion et recrutement externe de détenteurs de mastère, magistère, ingénieurs d'Etat, techniciens supérieurs… pour certains corps de l'éducation sont autant de nouveautés proposées. Le tollé général qu'a soulevé la première révision du décret exécutif n°315-08 du 11 octobre 2008 portant statut particulier des travailleurs de l'éducation nationale n'aura pas été vain. Le département de Benbouzid a revu sa copie et lâché du lest. Ainsi, la nouvelle mouture introduit des nouveautés qui répondent à certaines revendications des syndicats. Premier à avoir réagi, le Snapest a indiqué, hier, que la tutelle “a accepté nos propositions” et s'interroge déjà “à quand la réponse des autorités compétentes et à quand la promulgation du décret amendé ?” Principale satisfaction du syndicat de Meriane : la prise en compte de la revendication relative à la création du grade de professeur formateur de l'enseignement secondaire classé à la catégorie 15. Autre nouvelle mesure proposée dans le chapitre des dispositions transitoires pour les PES et les ingénieurs, la promotion au grade de PES principal après 10 ans d'exercice effectif. Plusieurs chapitres de l'ancien statut ont été modifiés en vue d'améliorer la situation des travailleurs du secteur. Le résumé des propositions d'amendement de la direction des ressources humaines du MEN cite en premier lieu “la transformation des postes supérieurs de l'administration et de l'inspection en catégorie”, et ce, pour mettre fin à la disparité. Le nouveau classement prendra en compte la catégorie initiale et les points indiciaires octroyés au poste supérieur de façon à permettre au travailleur promu de bénéficier des nouveaux avantages du poste tout en gardant les précédents acquis. Les enseignants des différents paliers bénéficieront, eux aussi, de certaines nouveautés. Les professeurs de l'enseignement primaire ayant une licence, un diplôme d'ingénieur d'Etat, ceux qui ont réussi leur formation, les diplômés de l'ENS seront classés à la même catégorie 11. Pour l'enseignement moyen, il a été proposé l'ouverture du recrutement externe pour les détenteurs de mastère et d'ingénieur d'Etat en qualité de professeur principal d'enseignement moyen à la catégorie 13. Le cycle secondaire n'est pas en reste puisque le recrutement externe en tant que PES principal classé à la catégorie 14 est également proposé pour les détenteurs de magistère. Un concours sur titre remplacera le traditionnel concours professionnel pour l'intégration des ingénieurs d'Etat en tant que PES. L'ancienneté sera prise en compte pour la promotion au grade de PES principal. Du nouveau pour les adjoints d'éducation Considérés comme l'un des corps du secteur les plus lésés, les adjoints d'éducation se voient promus au rang d'adjoint principal classé à la catégorie 9. Le poste de simple adjoint à la catégorie 7 “est en voie d'extinction”. Un recrutement externe est également possible pour les TS et DEUA, nouvelle opportunité de promotion au grade de conseiller à l'éducation et intégration immédiate de tous ceux qui ont cumulé au minimum dix ans d'ancienneté. Enfin, de nouveaux postes ont été créés pour faire bénéficier les conseillers à l'orientation et à la guidance scolaire ainsi que pour les inspecteurs du cycle primaire. Les différents corps de l'éducation ne manqueront certainement pas de réagir via leurs coordinations affiliées chacune à l'un des syndicats de l'éducation. M B
