Lors de ces deux journées, “25 entreprises prestigieuses — nationales et étrangères — et aussi de grands groupes internationaux étaient présents pour exprimer leurs besoins en ressources humaines et venir enrichir l'offre pour les demandeurs d'emploi". Sous le slogan “Talents et emploi", la sixième édition du Salon du recrutement a été clôturée, avant-hier, au palais de la culture Malek-Haddad, à Constantine. Cette rencontre, organisée conjointement par Emploitic.com, une agence de recrutement sur internet en Algérie, et l'Agence conseil en communication événementielle et marketing (The Graduate), a réuni des entreprises de tous les secteurs d'activité et des candidats à la recherche d'un emploi. “Suite au grand succès de la première édition l'année passée, et qui a connu la participation de 28 entreprises et plus de 10 000 visiteurs, cette 6e édition vient offrir à ses participants des espaces d'exposition accompagnés de services à la fois très diversifiés et minutieusement adaptés aux besoins spécifiques de chaque exposant selon, essentiellement, trois catégories", a déclaré M. louai Djaffer, directeur associé au sein de l'agence Emploitic. Tout en ajoutant que les deux premières catégories sont les sponsors de l'évènement et les entreprises exposantes alors que la troisième tranche visée concerne les écoles de formation, les cabinets de recrutement et les cabinets-conseil. Concernant l'objectif de cet événement, Mme Amel Seddiki, directrice associée au sein de l'agence The Graduate, a expliqué que l'intérêt de cet événement “réside dans le rapprochement et la communication avec les candidats d'emploi et les recruteurs via une rencontre réelle avec les visiteurs. Ainsi, ce face-à-face conforte la confiance des deux parties". Lors de ces deux journées, “25 entreprises prestigieuses — nationales et étrangères — et aussi de grands groupes internationaux étaient présents pour exprimer leurs besoins en ressources humaines et venir enrichir l'offre pour les demandeurs d'emploi". Parmi ces entreprises, l'on trouvait Samha-Samsung, l'entreprise Elly Lilly, Société Générale, Safilait, l'opérateur de communication Nedjma, etc. Cette manifestation est donc une réelle opportunité pour évaluer les besoins du marché algérien en matière de ressources humaines et de l'emploi. De même, cette rencontre représentait une prestigieuse vitrine pour les nombreux candidats à l'emploi, particulièrement les nouveaux diplômés, du fait qu'elle proposait un large panorama d'entreprises exprimant leurs divers besoins. Les demandeurs d'emploi, pour leur part, on mis toutes les chances de leur côté pour choisir le cadre d'expression de leurs potentialités et d'évolution de leur carrière professionnelle. Ils étaient, tout au long du Salon, utilement conseillés et méthodiquement accompagnés dans leurs démarches par des experts de la ressource humaine pour optimiser leurs recherches. H C
