8 000 postes budgétaires seront ouverts cette année. Les contractuels du service nettoiement et assainissement toucheront une prime de contagion de 25% et une prime de risque de 35%. Les agents de bureau et d'administration bénéficieront désormais des dispositions du régime indemnitaire. Ce sont là autant de revendications arrachées par l'union affiliée au Snapap-Felfoul. Bonne nouvelle pour les travailleurs du secteur des communes et des collectivités locales ! La grève de huit jours, qui avait complètement paralysé les APC de la capitale et que les initiateurs comptent renouveler la semaine prochaine, a, semble-t-il, poussé le département de Ould Kablia à revoir ses calculs. Le ministère de l'Intérieur et des Collectivités a fini par lâcher du lest au profit de ses travailleurs dont la grande majorité exerce en qualité de contractuels. Et c'est le Snapap-Felfoul, qui a autorisé ses adhérents à soutenir le dernier débrayage de leurs collègues de la wilaya d'Alger affiliés à l'UGTA, qui a réussi cet exploit. C'est du moins ce qui a été annoncé, hier, lors d'un point de presse animé par le président de l'Union nationale des personnels du secteur des communes au siège du syndicat. Selon les déclarations de Helassi Azzedine et du chargé de l'information du Snapap, la rencontre, qui entre “dans le cadre de réunions périodiques" entre le secrétariat général de la tutelle et les responsables syndicaux, tenue dimanche, a été sanctionnée par la satisfaction d'une série de revendications qui permettront d'améliorer un tant soit peu la situation socioprofessionnelle des travailleurs de ce secteur. C'est ainsi que pas moins de 16 000 agents contractuels du service nettoiement et assainissement bénéficieront désormais des dispositions du régime indemnitaire. Ils toucheront une prime de contagion évaluée à 25% et une prime de risque de 35% avec effet rétroactif à partir de janvier 2008. Aussi, 4 000 autres agents de bureau et agents d'administration contractuels bénéficieront à leur tour du régime indemnitaire avec effet rétroactif à partir de janvier 2008. Autre épineux dossier auquel l'union a réussi à trouver un début de solution, concerne le pré-emploi (500 000 travailleurs) dont nombreux sont des diplômés universitaires. Selon les deux conférenciers, la tutelle s'est engagée à leur ouvrir des postes budgétaires de façon graduelle. C'est ainsi que pas moins de 8 000 postes sont prévus au courant de cette année selon l'ancienneté. Au chapitre des doléances en suspens et que l'union ne lâchera pas, figure l'installation d'une commission mixte (tutelle, DGFP et syndicat) pour la révision de certaines dispositions du statut particulier et du régime indemnitaire. Pour ce qui enfin des primes de guichet et de délégation de signature, “la revendication est en phase de finalisation", annonce le président de l'union. Reste à savoir si ce que vient d'arracher le Snapap éloigne la menace de grève brandie par d'autres syndicats du secteur. M B Nom Adresse email
