Ils contestent vertement les résultats de cette session et demandent l'intervention du premier responsable du secteur pour les rétablir dans leur droit. Aussi étrange que cela puisse paraître! Les candidats à l'examen professionnel destiné à la promotion au grade d'intendant principal ont été tous ajournés, à la session organisée en décembre 2013, par l'Institut national de la formation du personnel de l'éducation d'El-Harrach (INFPE), à Tamanrasset. Dans une correspondance adressée au ministre de l'Education nationale, Abdelatif Baba Ahmed, dont nous détenons une copie, les recalés contestent vertement les résultats de cette session et demandent l'intervention du premier responsable du secteur pour les rétablir dans leur droit. "Nous ne sommes pas en train de demander l'aumône, nous voulons juste nos droits. Nous exigeons une contre-correction des copies des examens, parce que les notes affichées ne reflètent aucunement nos réponses. C'est du sabotage", déplore un candidat, non sans dépit. Dans le document adressé également au wali de Tamanrasset, nous pouvons lire : "Les candidats ont été exclus d'une manière malveillante par le centre d'examen. On a pris attache avec les organismes concernés, malheureusement aucune explication ne nous a été donnée quant à cette exclusion collective, et ce, sachant que les postes budgétaires à pourvoir sont suffisants pour promouvoir l'ensemble les candidats." Renvoyés à une autre échéance d'épreuve, ces derniers, dont deux appartiennent au corps spécifique de l'éducation nationale et le troisième au secteur de la solidarité nationale, en l'occurrence l'Ecole des enfants handicapés auditifs (EEHA), ont tenu à expliquer qu'"aucun recours n'a été validé pour le moment, laissant le fonctionnaire du Sud se morfondre dans le néant après plusieurs années d'attente d'une aubaine de promotion au grade. La loi a été appliquée sans prendre en considération les difficultés rencontrées par le fonctionnaire, oublié dans cette zone sensible (...). Aucun d'entre nous n'a bénéficié d'une formation ni de recyclage en mesure d'améliorer ses performances pendant la carrière professionnelle". Avant de conclure, les rédacteurs de la missive interpellent le ministre pour "faire la lumière sur cette affaire qui explique clairement comment sont récompensés les cadres employés dans le Sud". Mais aussi pour rétablir dans leurs droits ces "victimes de gestionnaires qui recourent aux méthodes répressives sous le couvert de la loi", souligne un autre candidat. Celui-ci a fait remarquer que la direction de l'éducation de la wilaya a été la seule destinataire du procès-verbal des résultats. "Normalement, un autre PV traitant du cas du candidat de l'EEHA doit être aussi adressé à l'administration de cet établissement à l'effet d'accomplir les procédures de recrutement édictées par la réglementation de la fonction publique", renchérit-il, signalant que "le chef de département de l'INFP d'El-Harrach nous a dit succinctement qu'aucun recours ne sera pris en considération, puisque la réglementation ne le prévoit pas". Joint par téléphone, le directeur de la formation auprès du ministère de l'Education, tout le temps "en réunion", n'a pas été disposé à nous fournir des explications sur cette situation problématique. R. K Nom Adresse email
