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La démarche de Care
Fluidifier la relation gouvernement-partenaires économiques et sociaux
Publié dans Liberté le 20 - 06 - 2017

Le Centre d'action et de réflexion sur l'entreprise (Care) veut contribuer à la refondation du dialogue social où les préoccupations des acteurs économiques et sociaux remontent via des canaux opératoires vers le gouvernement en vue d'améliorer le climat des affaires et l'élaboration de lois et de réglementations par l'Exécutif tenant compte de leurs avis rendant ainsi ces dispositifs institutionnels plus efficaces.
Le rapport de 47 pages en voie de validation qui consigne les préoccupations et les attentes de 200 opérateurs concernant le climat des affaires ainsi qu'une synthèse des propositions des associations professionnelles et des associations patronales sur la question, préconise de fluidifier la relation gouvernement-partenaires économiques et sociaux. En un mot, "participer à construire un nouveau paradigme du dialogue social", souligne un responsable du projet.
Le travail qu'a effectué Care entre novembre 2014 et aujourd'hui consistant à recueillir les préoccupations de 200 opérateurs, sanctionné par un rapport qui sera présenté au gouvernement et rendu public le 12 juillet au cours d'une rencontre nationale, constitue un pas important dans cette direction.
Le document s'articule autour des axes suivants : premier axe : la gouvernance et l'action de l'Etat : l'un des objectifs est de mettre en œuvre un plan de formalisation de l'économie informelle. Second axe : performance et compétitivité des entreprises : simplifier les actes administratifs pour les entreprises. Troisième axe : accompagner le développement de l'entreprise. Quatrième axe : une offre de financement insuffisante et rigidité des règles prudentielles. Cinquième axe : le capital humain : problème de la qualification de la main-d'œuvre soulevé.
Au plan de la démarche, ce travail que synthétise le rapport s'est effectué en trois étapes. La première a été le recueil entre novembre 2014 et fin 2015 des préoccupations de 200 chefs d'entreprise établis dans plusieurs wilayas : Oran, Sétif, Blida, Annaba, Tlemcen, Ghardaïa, Adrar. À partir de fin 2015 a commencé le travaiwl de synthèse avec l'élaboration de la première mouture du rapport. Par la suite, le travail de recueil des données a été réactualisé. Puis a commencé la phase de validation. Une task force, composée pour deux tiers de chefs d'entreprise et d'un tiers de membres de Care, pilotait le projet. Le rapport est aujourd'hui finalisé. Il ne reste que sa validation par quelques organisations patronales. Ces dernières ont été impliquées dans le projet : leurs propositions ont été intégrées dans le document final.
L'aboutissement de ce travail est de proposer un programme de réformes économiques pour l'entreprise qui sera établi annuellement avec la reconduction du même principe : la consultation de la base, c'est-à-dire les chefs d'entreprise dans les différentes wilayas du pays.
K. Remouche


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