Un contrat a été signé entre les APC et les CFPA de la region, permettant ainsi la création d'ateliers ou pourront être employés - et salariés - les apprentis maçons. Devant l'insuffisance criante de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur du bâtiment au niveau de la wilaya de Aïn Témouchent, une série de mesures tendant à encourager l'apprentissage de cette spécialité est prise en faveur des jeunes âgés de 15 à 25 ans. En effet, des ateliers seront créés au niveau de chaque commune pour accueillir les stagiaires des sections détachées de maçonnerie à la faveur d'un contrat qui sera signé entre les P/APC, d'une part, est les Cfpa de chaque circonscription, d'autre part. À ce titre, le stagiaire percevra un présalaire au cours du 1er semestre de l'année en cours équivalent à 15% du Smig dont la prise en charge incombera aux établissements. Le Fnac (Fonds national du chômage) prendra ensuite le relais au cours du second semestre en versant au stagiaire une mensualité de l'ordre de 30% du Smig, soit le double de ce que percevra ce dernier lors du 1er semestre. La formation et le suivi du stagiaire qui sera désormais appelé “apprenti” seront assurés par les centres de formation et de l'enseignement professionnels. Par ailleurs et ce, sur instruction du premier responsable de l'exécutif, tous les opérateurs économiques du secteur du bâtiment qui ont bénéficié de projets devront obligatoirement assurer la formation pratique de ces apprentis en contrepartie d'un présalaire qui sera versé par les pouvoirs publics dans le cadre de la lutte contre le chômage et l'encouragement aux jeunes à s'orienter vers le secteur du bâtiment qui demeure névralgique, eu égard au retard cumulé à ce jour. Rappelons que les stagiaires en formation qui sont âgés de plus de 25 ans seront pris en charge dans un autre cadre. A. A.
