Les employés mécontents ont dénoncé les "mesures abusives de leur administration" et soulevé une série de revendications d'ordre professionnel. Les travailleurs de la Direction des impôts de la wilaya de Tamanrasset ne décolèrent pas. Quelques jours seulement après leur action de protestation organisée devant le siège de cette institution des finances, ils menacent de revenir à la charge si les autorités compétentes continuent de faire la sourde oreille. Dans une correspondance adressée à qui de droit, dont nous détenons une copie, les employés mécontents ont dénoncé les "mesures abusives de leur administration" et soulevé une série de revendications d'ordre professionnel. À commencer par les retards accusés dans la prise en charge des cas concernés par la promotion aux grades et des avancements d'échelons. En tout, onze points de revendications ont été soulevés par les rédacteurs, qui ont insisté sur l'application des lois relatives aux avantage liés à la revalorisation de l'expérience professionnelle et à la bonification accordée aux fonctionnaires exerçant dans le grand Sud, pour permettre aux personnels des impôts, à l'instar des autres établissements relevant de la Fonction publique, d'en bénéficier. La transparence dans l'information et les notifications relatives à la gestion de la carrière professionnelle des personnels, ainsi que les promotions sur titre, ont également été soulevées par les rédacteurs de la missive qui exigent, au passage, la prise en charge des fonctionnaires appartenant aux corps communs, conformément aux dernières instructions du gouvernement et aux nouvelles conditions statutaires. Revenant au sit-in, organisé, lundi dernier, sous la houlette du Snapap, les travailleurs des impôts accusent le premier responsable de la direction de wilaya "d'être à l'origine du cumul des problèmes dans lesquels se débat l'employé". Mis sur l'autel du sacrifice, le sous-directeur de l'administration et des moyens n'a pas échappé au dénigrement des protestataires qui ont énuméré une série de griefs retenus contre lui. Dans une déclaration à la presse publique, le directeur des impôts de la wilaya de Tamanrasset a tenu à faire savoir que "la promotion des travailleurs répondant aux conditions en vigueur s'effectue selon le nombre de postes ouverts et de la nomenclature du plan de gestion des ressources humaines de l'année 2017, et que des procès-verbaux ont été signés dans ce cadre avec les représentants des travailleurs et notifiés dans les délais réglementaires". Pour ce qui est des employés concernés par la formation, explique le même responsable, leur promotion aux grades supérieurs interviendra automatiquement à la fin de leur formation spécialisée, entamée conformément au programme arrêté par l'administration centrale et de la proclamation des résultats. RABAH KARECHE
