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La Cnas met en place un dispositif d'accompagnement
entreprises impactées par la crise sanitaire à relizane
Publié dans Liberté le 08 - 06 - 2020

Elles seront ainsi exonérées des pénalités de retard concernant les paiements de cotisations, comme il est précisé dans la nouvelle fiche de déclaration.
La situation des entreprises relevant du secteur économique, impactées par la pandémie du coronavirus, est au centre des préoccupations de la Cnas (Caisse nationale d'assurance des salariés) de Relizane, qui a mis en place un dispositif de communication avec les employeurs concernés via le portail électronique http://www.cnas.dz, indique l'organisme en question à travers un communiqué de presse. Objectif des allègements qui permettront l'accompagnement des entreprises en difficulté financière en leur donnant la possibilité de fixer délibérément les dates de versement des dettes vis-à-vis de la Cnas.
À travers ces mesures, la Caisse nationale d'assurance sociale vise essentiellement un allègement, contrairement aux anciens modes de paiement des cotisations de leurs employés imposés dans des délais bien précis. Les entreprises économiques sont ainsi exonérées des pénalités de retard, comme il est précisé dans la nouvelle fiche de déclaration, avec éventuellement d'autres solutions d'allègement pour les sociétés qui restent en difficulté financière.
Cette nouvelle initiative démontre clairement la bonne volonté de la Cnas d'imprégner une nouvelle politique relationnelle avec ses assurés sociaux par le biais des déclarations à distance dans un souci majeur de moderniser le système de relation avec ses assurés. Enfin, selon le premier responsable de la Cnas, l'objectif visé par ce questionnaire est de connaître avec précision la situation économique des patrons d'entreprise et d'évaluer l'impact qu'a eu le coronavirus sur leur activité économique.
En plus du fait qu'il s'agit de connaître le nombre de patrons d'entreprise qui ont été contraints de suspendre leur activité économique de façon temporaire ou définitive, ainsi que le nombre de salariés qui ont été mis en congé forcé conformément aux dispositions du décret exécutif cité plus haut des explications sur les répercussions induites par l'arrêt, partiel ou complet, de l'activité économique de son entreprise, avec indication de la cause de l'arrêt et s'il a conduit à un dégrèvement de l'effectif des travailleurs conformément au décret exécutif 69-20 et 70-20 et à l'interruption du versement des cotisations sociales d'une façon partielle ou complète.
Et à la fin, la Cnas indique qu'à travers cette initiative inédite qui entre dans le cadre de la modernisation des méthodes relationnelles avec les patrons d'entreprise, il y a le souci de développer des relations directes avec ces derniers en dehors du cadre étroit et impersonnel de la perception des cotisations périodiques.
E. Yacine


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