L'année 2019 a connu une diminution dans l'offre d'emploi, passant ainsi de 7 623 offres en 2018 à 4 498 offres au cours de l'exercice 2019, sans parler de la baisse du nombre des nominations qui sont passées de 4 614 en 2018 à 3 562 en 2019 et une suspension de l'opération d'inscription dans le cadre du dispositif de l'aide à l'insertion professionnelle (DAIP). Le bilan des activités de la direction de l'emploi de la wilaya de Aïn Témouchent de l'exercice 2019 présenté par le président de la commission du développement local, de l'investissement et de l'emploi auprès de l'APW de Aïn Témouchent, M. Mankour Chebbah, lors de la dernière session de l'APW qui s'est tenue les 2 et 3 novembre, a fait état d'un léger recul du taux de chômage à la fin du deuxième semestre par rapport au premier semestre du même exercice, passant ainsi de 9,80% à 9,68%. Il est utile de rappeler que l'évolution du taux de chômage au niveau de la wilaya a connu une courbe ascendante depuis plusieurs années, passant de 9,67% en 2016 à 9,80% au premier semestre 2019, pour redescendre au niveau des 9,68% au second semestre de la même année. Et le rapporteur de s'interroger sur les indices pris en compte pour le calcul du taux de chômage. L'année 2019 a connu une diminution dans l'offre d'emploi, passant ainsi de 7 623 offres en 2018 à 4 498 offres au cours de l'exercice 2019, une diminution dans le nombre des nominations de 4 614 en 2018 à 3 562 en 2019 et une suspension de l'opération d'inscription dans le cadre du dispositif de l'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) aussi bien dans le secteur administratif que celui économique pour les universitaires et les stagiaires des établissement de formation, a relevé dans son rapport M. Chebbah Mankour, tout en déplorant l'insuffisance du recrutement de la main-d'œuvre au niveau des sociétés étrangères qui ne respectent pas les accords de principe. Le président de la commission de l'emploi s'est étalé en outre sur l'absence, dans le bilan de la direction de l'emploi, de statistiques sur le nombre des permis de travail qui n'ont pas été retirés en 2019, car faisant l'objet de litige et de non-respect des engagements, "puisqu'on a enregistré la délivrance de 250 permis de travail répartis sur plusieurs secteurs (industrie, construction, travaux publics, agriculture et services). Et malgré l'augmentation constatée dans le nombre des permis de travail en comparaison avec le premierer semestre de la même année avec une différence de 21 permis de travail, on a constaté d'un autre côté une baisse dans la distribution des travailleurs algériens de 1 415 travailleurs algériens au premier semestre à 833 travailleurs lors du second semestre, au moment où le nombre des travailleurs étrangers a augmenté", a-t-il indiqué. Par ailleurs, la commission de l'emploi a constaté au niveau des organismes des différents dispositifs à travers les projets financés que le nombre des projets au niveau de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (Ansej) a connu un saut jusqu'au 31 décembre 2019 avec un total de 80 projets financés contre 53 projets en 2018. Quant à la Caisse nationale de l'assurance chômage (CNAC), celle-ci a enregistré 74 projets financés en 2019 contre 41 en 2018. Une autre interrogation sur l'absence dans le bilan de la direction de l'emploi des sommes globales allouées pour la création des entreprises et de soutien des initiatives pour la promotion de l'emploi, se contentant uniquement du taux de recouvrement. Dans son intervention, M. Aïna Mohamed, directeur de l'emploi de la wilaya de Aïn Témouchent, et en réponse au questionnement de M. Chebbah, a précisé au sujet du calcul du taux de chômage que sa direction se base sur l'indice mondial à travers le Bureau international du travail, rappelant que le taux national se situe au niveau des 11,10%, alors que le taux de la wilaya demeure stable, pour divers facteurs dus aux mécanismes et programmes pour la création de postes d'emploi et de programmes de développement locaux, et la relance du taux d'investissement privé national et étranger dans diverses activités. Quant au point relatif aux offres d'emploi, M. Aïna a avancé un nombre de 6 725 offres enregistrées en 2015 contre 5 718 offres en 2018 et 4 616 offres en 2019. En ce qui concerne les permis de travail délivrés en 2019, M. Aïna a indiqué qu'ils étaient 250 contre 173 au 31 octobre 2020. Le volet relatif au recrutement dans les entreprises nationales et étrangère n'a pas été en reste ; le membre de l'exécutif a reconnu qu'il y a un déficit pour plusieurs raisons. "Nous avons atteint un taux de 38% au niveau des entreprises nationales ou étrangères qui ont reçu les accords de principe dont Sarl Ozmert, dans la zone industrielle de Tamzoura", a-t-il conclu. M. LARADJ
