Une lettre de doléances envoyée par un soumissionnaire au ministre du Tourisme a fait part d'irrégularités incriminant de manière directe la commission chargée de l'ouverture des plis et de l'évaluation technique et financière des offres. Les procédures de passation de commandes publiques ne semblent pas avoir été respectées par l'Entreprise de gestion touristique (EGT) de Tamanrasset à l'occasion de la dernière consultation relative à l'approvisionnement des établissements hôteliers de la wilaya en produits alimentaires. C'est du moins ce qui a été dénoncé dans une lettre de doléances adressée tout récemment au ministre du Tourisme, où l'on a dénoncé "les dépassements" du directeur général (DG) de ladite entreprise. Le document, signé par un soumissionnaire qui se dit lésé, évoque des irrégularités incriminant de manière directe la commission chargée de l'ouverture des plis et de l'évaluation technique et financière des offres. Le requérant, qui a parallèlement saisi l'amenokal de l'Ahaggar et le délégué local du médiateur de la République, s'est indigné de "la violation criante" du code des marchés publics. "Les candidats retenus ont été invités à signer des conventions, alors que l'attribution provisoire n'a même pas été annoncée. À ma grande surprise, j'ai découvert des lots qui ont été octroyés à des soumissionnaires dont l'offre dépasse de loin la mienne, avant qu'on apporte des corrections aux devis quantitatifs et estimatifs en violation de la réglementation en vigueur pour qu'ils soient les moins-disants. C'est gravissime", s'offusque-t-il. Rejetant en bloc ces accusations, le DG de l'EGTT, Salim Safir, précise que la passation de marchés publics relève d'une commission spécialisée. "Contrairement aux allégations qui me sont parvenues, l'avis d'attribution provisoire a été annoncé dans deux quotidiens nationaux le 17 janvier dernier. Nos portes sont ouvertes pour toute information permettant de lever certaines ambiguïtés. Les soumissionnaires mécontents sont invités à présenter leur recours conformément à la réglementation, au lieu de faire des accusations qui ne reposent sur aucun fait avéré", a-t-il ajouté, en insistant sur le fait que la consultation s'est déroulée dans la transparence et la sérénité. Par ailleurs, le DG de l'EGT Tamanrasset a saisi l'occasion pour porter des éclaircissements sur la polémique suscitée par la 47e offre d'emploi où l'on a exigé une expérience de 15 ans pour pourvoir le poste d'un agent de recouvrement. Ainsi, il a tenu à préciser qu'il s'agissait d'une "erreur de frappe" qui a été vite rectifiée. "Preuve en est, les candidats reçus ne disposent pas d'expérience professionnelle", affirme M. Safir, en faisant savoir que son entreprise avait procédé ces deux dernières années au recrutement de 71 personnes, tous grades confondus, pour le fonctionnement des deux hôtels de la wilaya, à savoir Tahat (51 postes) et Tidekelt (14 postes). "Les opérations de recrutement se sont déroulées en bonne et due forme", insiste le même responsable. Ce n'est pas l'avis du bureau local de l'organisation nationale pour la jeunesse, l'emploi et la promotion de la citoyenneté, qui a mis en garde les autorités compétentes pour qu'elles engagent une commission d'inspection devant de se pencher sérieusement sur ce dossier.
