Athlétisme/Championnat arabe (2e j): 17 nouvelles médailles pour l'Algérie    Le Calife général de la Tariqa Tidjania, Cheikh Ali Belarabi entame une visite au Burkina Faso    Moutons de l'Aïd importés: lancement de l'opération de vente la semaine prochaine dans toutes les wilayas    Palestine/agression sioniste: ce qui se passe à Ghaza "est une abomination"    Plus de 30.000 enfants du sud, des hauts plateaux et de la communauté nationale à l'étranger bénéficieront de camps d'été    Presse écrite et électronique: le statut et le mode de rémunération du président, des membres et du secrétaire général de l'Autorité de régulation publiés au JO    Journée internationale des travailleurs: activités diverses et hommages à des travailleur et des retraités à l'est du pays    Fête du Travail à l'ouest du pays: activités variées et hommages aux travailleurs et aux retraités    Rebiga assiste à "Hô Chi Minh-Ville", à un défilé commémorant le 50e anniversaire de la libération du Sud Vietnam    Merad donne le coup d'envoi de la 2e édition du Festival des Sports d'Alger    Les marchandises usagées importées appartenant à l'Etat exonérées des droits et taxes    Il y a cinq ans, disparaissait Idir après un riche parcours de près d'un demi-siècle    Accident mortel à Bouira : le chauffeur de bus placé en détention provisoire    Hamlaoui reçoit une délégation de l'OAEDC    Agression sioniste: l'ONU met en garde contre l'aggravation de la crise humanitaire à Ghaza    Lazzarini: les allégations visant l'UNRWA menacent la vie et le bien-être de son personnel    CHAN 2025/Algérie-Gambie: séance technico-tactique pour les Verts    APN: Boudjemaa présente le projet de loi relatif à la mobilisation générale    Poursuite du stage à Sidi Moussa avec l'intégration des joueurs du CSC    Domination de la sphère informelle et écart croissant entre le cours du dinar sur le marché parallèle et celui du cours officiel : quelles solutions ?    La responsabilité politique du ministre Bruno Retailleau    De Gustav Landauer à Hassan Nasrallah ou l'universalité de l'esprit de la société    Les représentants de la société civile interpellent les hautes autorités du pays    Ooredoo et l'Association nationale de volontariat organisent une opération de reboisement à Bou Saâda    Lorsque l'on a la bravoure en principe, il n'y a plus d'obstacle    Kiev doit céder les territoires conquis par la Russie    Le championnat national de football se met à jour    L'Algérie clôture sa participation avec un total de 21 médailles    Présentation à Alger des projets associatifs    Quelles est la situation de la balance commerciale et des exportations hors hydrocarbures en 2024 de l'Algérie ?    Des prix « lignes rouges » et des représailles contre les contrevenants    Patriotisme et professionnalisme    Avant-première du documentaire ''Zinet Alger : Le bonheur'' de Mohamed Latrèche    Les renégats du Hirak de la discorde    Un site historique illustrant l'ingéniosité du fondateur de l'Etat algérien moderne    Se présenter aux élections ne se limite pas aux chefs de parti    La Fifa organise un séminaire à Alger    Khaled Ouennouf intègre le bureau exécutif    L'Algérie et la Somalie demandent la tenue d'une réunion d'urgence du Conseil de sécurité    30 martyrs dans une série de frappes à Shuja'iyya    Lancement imminent d'une plate-forme antifraude    Les grandes ambitions de Sonelgaz    La force et la détermination de l'armée    Tebboune présente ses condoléances    Lutte acharnée contre les narcotrafiquants    La Coquette se refait une beauté    Cheikh Aheddad ou l'insurrection jusqu'à la mort    Un historique qui avait l'Algérie au cœur    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Grève illimitée à la menuiserie Simob
BENI SAF (AIN TEMOUCHENT)
Publié dans Liberté le 17 - 03 - 2022

Pas moins de 86 travailleurs de l'entreprise publique économique (EPE) Simob de Beni Saf, filière du groupe public des industries Divindus, observent, depuis mercredi dernier, une grève illimitée. Ces derniers réclament les 5 mois des salaires qu'ils n'ont pas perçus, depuis novembre dernier à ce jour. Lors d'un sit-in organisé dans la matinée de lundi devant l'entreprise, le secrétaire général de la section syndicale des travailleurs de l'entreprise, Bensafi Mohamed, a dénoncé la façon de gérer de la direction de l'unité avec l'absence d'un plan de charge, en plus du manque de volonté de prospecter des marchés qui puissent faire fonctionner l'usine.
"Simob ne compte que sur la seule ressource provenant d'un marché contracté avec une société indienne depuis déjà cinq ans. On a l'impression que la direction de l'unité refuse de prendre une décision pour sauver l'entreprise de cette crise", nous a-t-il indiqué. Selon le représentant des travailleurs, au lieu de faire des efforts pour trouver des marchés avec des entreprises de construction de logements et d'équipement, la direction s'est contentée d'une solution palliative en proposant un travail à temps partiel, soit trois jours sur cinq, dans une logique d'usine improductive. Une proposition que les travailleurs rejettent carrément d'autant plus que, selon notre interlocuteur, "les travailleurs sont déjà pénalisés avec un temps d'activité de 5 heures par jour en plus de la suppression du droit de panier repas, alors qu'on songe à limiter le temps de travail à 4 heures par jour seulement, soit de 8h à midi, qui réduisent le salaire déjà érodé par le pouvoir d'achat".
Par esprit d'équité, nous avons tenté, en vain, de prendre attache avec le directeur de l'unité dans l'espoir de nous éclairer et d'obtenir sa version de ce conflit qui a amené les travailleurs à recourir à la grève, afin de manifester leur désappointement et d'interpeller les pouvoirs publics pour une intervention rapide pour débloquer ce conflit qui pénalise les travailleurs et leurs familles et ce, à quelques jours du Ramadhan.
L'on apprend, par ailleurs, la présence du directeur général du groupe des industries locales Divindus qui a fait le déplacement d'Alger pour débloquer la situation. D'ailleurs, la réunion, qui a regroupé pendant trois heures (11h-14h) les deux responsables et les membres du bureau du syndicat, s'est terminée en queue de poisson en l'absence de solution, comme nous l'a confirmé M. Bensafi, qui nous a confié que le point relatif au travail à temps partiel défendu par l'administration a été le nœud gordien qui n'a pu être tranché.

M. LARADJ


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.