Elle sera appliquée dès janvier prochain avec effet rétroactif depuis octobre dernier. L'ensemble du personnel du groupe Saidal vient de bénéficier d'une augmentation de salaire de 10% qui sera appliquée dès le 1er janvier prochain avec effet rétractif depuis octobre 2006. C'est ce qui a été annoncé hier lors de la conférence de presse animée par Ali Aoun, P-DG du groupe Saidal, au siège du groupe sis à Dar El-Baïda en présence de Lakhdar Badreddine, SG de la Fédération chimie et pétrochimie, ainsi que du représentant des travailleurs du groupe. “En l'espace de deux ans, c'est pas moins de 25% d'augmentation qui sont accordés au personnel du groupe”, dira fièrement le 1er responsable de Saidal, convaincu qu'il est très important pour tout un chacun de travailler dans un climat favorable pour la performance. C'est aussi l'avis de Badreddine qui ne manquera pas d'ailleurs de le souligner au cours de cette rencontre. “Saidal fait la fierté du secteur public et démontre qu'il peut-être aussi performant que le privé. Mais, tout collectif ne peut être productif que lorsqu'il est à l'abri du besoin”, insistera-t-il en reconnaissant que les syndicalistes resteront des éternels insatisfaits, notamment sur la question des salaires. Le syndicat d'entreprise, pour sa part, n'a pas manqué d'exprimer son satisfecit et le travail engagé avec l'employeur pour les primes. À ce propos, Ali Aoun a clairement expliqué qu'il existait des spécificités au niveau de certaines primes liées à l'activité propre de Saidal dont la mission principale est de développer, produire et commercialiser des produits pharmaceutiques à usage humain et vétérinaire. “Cette augmentation est une suite logique à la dynamique enclenchée par les conventions de branches”, précisera-t-il avant de céder la parole à M. Chakou, directeur du Centre de recherche et de développement du groupe, pour annoncer l'enregistrement de quatre brevets d'invention par l'Institut national de la propriété Intellectuelle. N. S.
