Plus de 1 600 jeunes ont été formés par le biais des centres et instituts de formation des différents métiers de l'entreprise Cosider depuis la signature d'un accord de partenariat entre l'entreprise et le ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels en 2005, a affirmé hier à Alger le P-DG du groupe, M. Lakhdar Rekhroukh. S'exprimant en marge des journées portes ouvertes sur les métiers du bâtiment et des travaux publics (BTP) organisées par le ministère en partenariat avec le groupe Cosider, le premier responsable de cette entreprise a assuré que “ces jeunes, qui ont bénéficié d'une formation professionnelle reconnue, seront versés dans les projets du groupe”. M. Rekhroukh a indiqué, dans ce contexte, que l'accord de partenariat signé entre son groupe et le ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels offre à son entreprise la possibilité “d'adapter la formation aux besoins et aux qualifications générés par les exigences du développement du marché et de répondre au manque de personnels qualifiés”. Il a fait remarquer, à ce propos, que Cosider s'apprête à lancer des projets d'envergure qui nécessitent, en moyenne, “1 000 travailleurs par projet”, d'où la nécessité, a-t-il ajouté, “d'intéresser les jeunes à ce secteur, en leur offrant une rémunération intéressante”. De son côté, le secrétaire général du ministère, M. Abderahim Bouteflika, qui a procédé à l'ouverture de ces journées, a indiqué que “Cosider offre encore 500 postes de formation dans les métiers du bâtiment et des travaux publics”, précisant que “100 postes sont à promouvoir pour le nouvel exercice”. M. Abderahim Bouteflika a souligné, à l'occasion, que “la main-d'œuvre algérienne est en mesure de rivaliser avec la main-d'œuvre chinoise”, estimant que les problèmes relevés dans le secteur sont d'ordre “disciplinaire”. Il a affirmé, en outre, que cette manifestation a pour objectif de sensibiliser les jeunes sur l'importance des métiers du bâtiment et de promouvoir la formation au sein de l'entreprise. Le SG du ministère a relevé, également, l'importance de prendre en charge dans le secteur de la formation et de l'enseignement professionnels, les formations nécessaires à la mise à niveau des ressources humaines du groupe Cosider. À noter, enfin, que le budget prévisionnel pour l'exercice 2007/2008 dégagé par Cosider pour poursuivre la formation des jeunes dans le secteur du BTP est de l'ordre de 100 millions de DA. R. N./APS
