«La revalorisation annuelle des retraites au titre de cette année 2012, dont le taux est de 9%, s'ajoute à la revalorisation exceptionnelle de 15% à 30% de l'ensemble des pensions, et allocations de retraite et au relèvement de la pension minimum, mis en œuvre le 1er janvier 2012», a déclaré, hier, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale par intérim, Djamel Ould Abbès, lors de la conférence de presse tenue au siège de la CNR, en présence des cadres de la Caisse nationale des retraites, les membres du conseil d'administration de la CNR, ainsi que les représentants de l'UGTA. Cette dernière a confirmé les nouvelles dispositions de revalorisation qui se chiffrent désormais entre 15% plus 0,9% et 30%, plus 9%. Selon le ministre, cette mesure permettra de revaloriser près de 2 100 000 pensions et allocations de retraite. Cette décision sera effective, dès le mois d'août 2012, avec un effet rétroactif à compter du mois de mai 2012. Cette mesure intervient dans le cadre de la poursuite de l'amélioration du pouvoir d'achat des retraités, qui constitue avec la préservation des équilibres financiers du système national de retraite, l'un des principaux axes du programme présidentiel relatif aux retraites. Le conférencier a souligné que l'annonce de cette disposition à la veille du mois de Ramadhan, va soulager la majorité des retraités. Concernant les mesures importantes prises en faveur du système national de retraite, le ministre a rappelé, la création sur décision de président de la République, du Fonds national de réserve des retraites. Ce Fonds est destiné à sécuriser le système national de retraite pour les générations futures, dont le financement est assuré essentiellement par une quote-part de 3%, du produit de la fiscalité pétrolière. Pour rappel, la dernière augmentation des pensions de retraite a eu lieu le 1er janvier dernier, au lendemain de la décision prise lors du Conseil des ministres de relever à 15 000 DA toutes les pensions et allocations de retraite inférieures à ce montant à partir du 1er janvier 2012, au bénéfice des retraités salariés et non-salariés. En 2011, le taux de valorisation annuel a été fixé à 10%, selon le ministre intérimaire du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale.
