Plus de 250 personnes ont participé, jeudi dernier, à l'assemblée générale extraordinaire de l'organisme du contrôle technique de la construction (CTC) de la wilaya d'Alger. Il a été question de la relance «immédiate» des travaux de la commission paritaire d'application des accords passés entre le groupe CTC et le partenaire social. A l'occasion de cette rencontre, les représentants des travailleurs ont dénoncé une «disparité salariales et une absence d'un plan de carrière» en faveur des travailleurs activant au niveau des huit agences du centre. Une situation résultant d'une application «peu conforme» à la formule arrêtée et bien loin des attentes des protestataires lesquels ont introduit de nombreux recours auprès de leur administration. Ainsi, le groupe CTC avait conclu le 18 avril dernier des accords avec le partenaire social, en vue de l'application d'une nouvelle grille des salaires, dont l'indice a été arrêté à 15 000 DA par le bureau d'études public Cetic. «Les travailleurs ont été surpris en ce mois de juillet 2012 de recevoir des fiches de paie avec des nouveaux salaires dérisoires et surtout par le fait que les disparités salariales tant dénoncées par le passé n'ont pas été levées» s'est insurgé un membre du syndicat du CTC centre. La colère des travailleurs a amplifié, par la nouvelle classification adoptée par l'administration. «Tout le monde a été classé à l'échelon 0 aussi bien le travailleur nouvellement recruté que celui ayant déjà à son actif sept années d'expérience dans la Maison» dénotent des représentants des travailleurs. Par ailleurs les employés ont fait l'objet d'un reclassement sans avoir tenu compte de leur ancienneté au sein du groupe. De son côté, le PDG du CTC centre, M. Oukaci a expliqué que la disposition en question résulte de «l'absence d'un plan de carrière au niveau de l'entreprise». En ce sens, il a assuré que ce plan, «sera lancé incessamment lancé» sans qu'aucune date ne soit arrêtée. L'assemblée générale, ayant vu la participation des représentants de l'administration ainsi que de la Fédération nationale des travailleurs de l'habitat et de l'urbanisme affiliée à l'UGTA, a laissé place à la colère de centaines de travailleur, lesquels ont dénoncé, par le biais du syndicat, la violation des libertés syndicales et la campagne de déstabilisation et de désinformation dont leur syndicat fait l'objet. Des agissements associés, selon les syndicalistes, à des «intimidations récurrentes venant de la part d'un certain nombre de directeurs d'agences du CTC centre». Ainsi des membres du syndicat ont été «illégalement mis en congé d'office» alors que certains ingénieurs ont même fait l'objet de «mutations sur chantiers contrairement au protocole d'intervention de l'ingénieur-contrôleur codifié dans les règlements du CTC». Pour régler ce litige, la commission d'application des accords passés entre le groupe CTC et le partenaire social, devra s'atteler dans les prochains jours à réétudier au cas par cas les recours très nombreux introduits par les travailleurs.
