Présente en Algérie depuis six décennies, Schneider Electric marque une étape importante de son histoire industrielle avec la célébration des 25 ans de production locale ''Made in Algeria''. À cette occasion, le Groupe a ouvert les portes de son site industriel de Sidi Rached à la presse, aux partenaires économiques et aux représentants institutionnels, offrant un aperçu concret de son ancrage durable dans le paysage industriel national.Véritable levier de développement industriel, le site de Sidi Rached s'impose depuis un quart de siècle comme un maillon stratégique de la chaîne de valeur de Schneider Electric en Algérie. Cette implantation industrielle traduit la volonté du Groupe de contribuer activement à la promotion de la production locale, au transfert de savoir-faire et à l'émergence d'un écosystème industriel conforme aux standards internationaux. La rencontre a permis de mettre en lumière la vision de Schneider Electric en matière d'industrialisation, de transition énergétique et de digitalisation. Autant d'axes stratégiques qui s'inscrivent en cohérence avec les priorités nationales visant à moderniser l'industrie algérienne et à renforcer sa compétitivité. S'étendant sur près de deux hectares, le site industriel emploie aujourd'hui 220 collaborateurs et soutient environ 1.000 emplois indirects grâce à un réseau de 50 partenaires conventionnés. Plusieurs d'entre eux accompagnent Schneider Electric depuis plus de 25 ans, illustrant une relation fondée sur la confiance et la continuité. Pour la direction de Schneider Electric Algérie, cette longévité industrielle repose sur une stratégie de création de valeur locale. «Notre engagement industriel en Algérie s'inscrit dans le long terme. Il repose sur l'innovation, la digitalisation et l'excellence opérationnelle, au service du développement du tissu industriel national», a souligné le Directeur Général, Anouar Chara. À travers ses solutions en gestion de l'énergie et en automatisation, Schneider Electric accompagne les entreprises algériennes dans leur transformation vers des modèles plus efficaces, durables et résilients. L'optimisation énergétique, la digitalisation des processus et l'intégration de technologies intelligentes constituent aujourd'hui des leviers incontournables pour relever les défis industriels contemporains. Cette dynamique est portée au quotidien par les équipes du site de Sidi Rached. «L'automatisation et la digitalisation ne sont plus des options, mais des conditions essentielles pour bâtir une industrie performante et durable», a rappelé Mme Sihem Amarouche, Directrice du site. Au-delà des infrastructures et des technologies, le capital humain occupe une place centrale dans la stratégie du Groupe. Programmes de formation, développement des compétences, transmission du savoir-faire et promotion de la diversité illustrent l'engagement de Schneider Electric en faveur d'une industrie inclusive et tournée vers l'avenir. «Former les talents locaux, c'est garantir la pérennité de l'écosystème industriel», a affirmé Mme Amel Gallouze, Responsable des Ressources Humaines. La visite s'est achevée par une immersion au sein des différentes infrastructures du site, incluant le centre de formation, le showroom, les lignes de production, le centre de distribution et le data center, avant un moment symbolique illustrant l'engagement du Groupe en faveur du développement durable et de son ancrage territorial. S'appuyant sur 60 années de présence en Algérie et 25 années de production locale, Schneider Electric réaffirme sa volonté de se positionner comme un partenaire industriel de premier plan, mobilisé aux côtés des autorités publiques et des acteurs économiques pour soutenir la transition énergétique, la modernisation des infrastructures et la digitalisation de l'industrie nationale.
