Une cinquantaine de jeunes travailleurs recrutés par Sonatrach dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) et dont les contrats d'une année n'ont pas été renouvelés par l'employeur, ont tenu, hier après-midi, un rassemblement de protestation devant le siège d'Oran de la Direction Aval, pour dénoncer une procédure qu'ils qualifient «d'abusive et d'injustifiée». Selon les contestataires, entre 100 et 150 contractuels DAIP, dispatchés sur plusieurs départements, seraient dans cette situation. Les contractuels «remerciés» ont été, affirment-ils, remplacés au bout de durs et loyaux services par des nouvelles recrues ou par des agents venus d'autres départements. «On a été recruté par la voie réglementaire. On a été affecté à des postes vacants au niveau de différents départements pour être tout de suite opérationnel. Chaque mois, on faisait l'objet d'évaluations selon 11 critères prédéfinis. Ensuite, on a dû passer avec succès une série de tests au niveau du camp 6. Mais en dépit du fait qu'on ait réussi avec brio aux tests, on nous remercie sans aucune explication. C'est un manque de transparence flagrant qui cache un déni de droit et une procédure abusive caractérisée», affirment les contractuels. La question que tout le monde se pose est la suivante: «Est-ce que les fiches d'appréciation ont été prises en compte ? Et si ça n'a pas été le cas, nous voudrions bien savoir quels sont les critères qui ont été adoptés pour opérer cette sélection ?» Pourtant, affirment-ils, les textes réglementaires relatifs au DAIP sont clairs : «le dispositif offre la possibilité de satisfaire les besoins en recrutement par l'évaluation des candidats insérés durant une année sur les plans de la compétence et du comportement ( )» Contacté, le directeur de la communication de Sontrach Aval a indiqué que «le groupe de jeunes a été reçu par le directeur des ressources humaines, leurs doléances ont été enregistrées et seront traitées selon les besoins de l'entreprise. Tous les contrats d'ingénieurs et d'instrumentistes (des corps de métier) ont été pris, leurs reconduits, et ils seront formés. Les autres, leurs dossiers seront traités dans le cadre du plan d'action 2010".
