En attendant de passer au régime salarial qui reste tributaire de la convention de branche, la direction de l'établissement de gestion des services aéroportuaires de l'Ouest (EGSA) et le partenaire social signeront, dans les tout prochains jours, la convention collective sur le régime indemnitaire, en négociation depuis janvier 2010. C'est ce que nous apprend le premier responsable syndical de cette entreprise, qui précise que l'ensemble des primes et indemnités ont été augmentées et qu'elles seront versées pour les 630 travailleurs exerçant au niveau des 11 aéroports de l'ouest du pays avec effet rétroactif à partir de janvier de l'année en cours. Ainsi, la prime de panier est passée de 150 à 230 dinars par jour, celle du transport est passée de 600 à 1.500 DA par mois, alors que la prime de nuisance a été fixée à 25% du salaire de base contre 20% précédemment. Concernant la prime de scolarité, elle est passée de 400 à 1.200 DA pour seulement deux enfants scolarisés, alors que celle du salaire unique concernant la femme au foyer, elle a été portée de 1.000 à 1.500 dinars mensuellement.
