La direction générale de la Protection civile a organisé, ce lundi à l'unité principale de Chlef, une rencontre à laquelle ont participé une cinquantaine de cadres provenant des directions de la Protection civile de neuf wilayas du centre (Chlef, Alger, Tipasa, Blida, Boumerdès, Médéa, Bouira, Tizi-Ouzou et Aïn-Défla), ainsi que les directeurs de l'unité nationale d'intervention de Hamis et de celui de l'Ecole nationale de la Protection civile (ENPC) de Bordj-El-Bahri. Après l' allocution d'ouverture faite par le directeur de wilaya de Chlef qui a souhaité la bienvenue aux participants, la parole fut donnée au directeur central du personnel et de la formation (DPF), de la direction générale, pour aborder le sujet ayant trait au nouveau statut des agents de la Protection civile et du régime indemnitaire rentré en vigueur récemment. Ce dernier, dans son intervention, a mis l'accent sur les efforts louables des pouvoirs publics à concrétiser sur le terrain à travers le nouveau statut les attentes des pompiers en matière de salaires et de promotion. Il dira, entre autre, que le nouveau statut de la Protection civile «prend en charge» les préoccupations du secteur, via notamment le réaménagement de la nomenclature des emplois spécifiques au secteur, la définition de l'évolution des carrières, la détermination des tâches relationnelles entre les différents corps ou encore les conditions d'accès et la définition des emplois spécifiques. Il ajoutera que grâce à ce statut, les fonctionnaires de la Protection civile bénéficieront d'un plan de carrière approprié et d'un système de motivation qui encourage plus le personnel. «Cette approche a permis de déterminer le régime indemnitaire en tenant compte des contraintes et sujétions liées à l'accomplissement des activités d'ordre opérationnel et de formation », explique l'orateur, tout en soulignant que le statut a défini un certain nombre de dispositions propres aux fonctionnaires de la Protection civile qui s'articulent, entre autres, autour des droits et obligations, du code de déontologie, du recrutement et de la promotion, de l'avancement d'échelon et de la formation. A l'issue de cette intervention, un débat a été ouvert, offrant la possibilité aux cadres de la Protection civile des neuf wilayas de s'enquérir davantage sur les nouvelles dispositions contenues dans le nouveau statut de la Protection civile.
