La création, en décembre dernier, d'un syndicat national autonome des travailleurs de l'électricité et du gaz Sonelgaz (SNATEGS), même si elle instaure un nouveau climat de démocratie reste confrontée à d'énormes pressions que les syndicalistes ont tenu à dénoncer avec acuité. C'est au niveau de la wilaya d'Oran que le problème est posé, puisque réunir les 20% d'adhérents conformément aux dispositions légales et réglementaires prévues par la loi doit passer par des opérations d'information, malheureusement «bloquées» par l'administration. Les responsables de la société ont, selon des sources syndicales et dans plusieurs notes dont celle du 19 février 2014 émanant du PDG de la direction ouest de Sonelgaz, interdit tout affichage de documents, slogans ou insignes non réglementaires par des personnes non autorisées. Un acte que les syndicalistes autonomes n'arrivent pas à comprendre, puisque l'action entreprise consiste, selon eux, à informer et à faire adhérer dans le respect de la loi le maximum de travailleurs. La direction a rappelé, dans la note adressée à l'intention des travailleurs, que sont considérés représentatives au sein de la société, les organisations syndicales des travailleurs des salariés constituées légalement au moins depuis six mois et regroupant au moins 20% de l'effectif total des travailleurs salariés couverts par les statuts desdites organisations syndicales. Une condition qui reste partagée par les membres du syndicat autonome qui, à son tour, ne s'y oppose pas, mais, par contre, dénonce cette pression sur des travailleurs «Tout agent agissant en violation desdites dispositions doit faire l'objet impérativement de la mise en œuvre de la procédure disciplinaire», précise les syndicalistes. Les agents sont interdits de faire circuler la liste de souscription, la divulgation, la diffusion ou propagation de notes, de documents ou de toutes informations non autorisées. Ces sanctions et ces menaces entravent, de l'avis des syndicalistes, les démarches entreprises par les initiateurs de cette organisation, puisque, conformément aux dispositions de la loi 90/14 de juin 90 relative aux modalités d'exercice du droit syndical, l'affichage de listes ou la sensibilisation et l'information des travailleurs sur toute action n'est pas interdit. Les concernés rappellent que l'objectif de ce syndicat dont l'agrément a été délivré en décembre 2013 est de protéger les droits et devoirs des travailleurs dans un cadre légal loin de tout amalgame ou mouvement politique.
