Réunis, jeudi, en session extraordinaire, le conseil syndical des travailleurs de la commune d'Oran, a décidé de la tenue d'une journée de protestation, le 09 septembre et un sit-in devant le siège du cabinet du maire. Selon un communiqué émanant du syndicat, le recours à la protestation, voté par la majorité des présents, fait suite aux promesses non tenues par l'administration, quant à la prise en charge de la plate-forme de revendications des travailleurs. «Depuis le début de l'année, les choses n'ont pas évolué, ce qui démontre la mauvaise foi de l'administration, dans la discussion avec le partenaire social qui a, de tout temps, privilégié la voie du dialogue», lit-on dans ce communiqué. «Ces problèmes traînent depuis, maintenant, plus d'une année. Malgré les nombreuses séances de travail, tenues avec les responsables, seules quelques doléances ont été satisfaites», assurent les representants des travailleurs. Ces deniers rappellent que le mois d'avril dernier, dans le cadre du dialogue amorcé entre le conseil syndical des communaux d'Oran et les responsables de l'APC d'Oran, une réunion avait regrouppé les responsables syndicaux et le vice-président de l'APC M Ouaed Mohamed. Cette réunion qui s'est tenu en présence du contrôleur financier, du trésorier communal et des directeurs de plusieurs divisions, avait pour but de débattre certains points contenus dans la plate-forme des représentants des travailleurs. Selon un communiqué de la cellule de communication, de la commune d'Oran, rendu public, à l'issue de cette rencontre, toutes les revendications des travailleurs qui se résument sur trois points à savoir : l'habillement pour les travailleurs, la dotation quotidienne en lait et la gestion des carrières des travailleurs ont été satisfaites, à l'issue de ce conclave. Ainsi, précise le même document, qu'ils soient chauffeurs, éboueurs, égoutiers, maçons ou jardiniers, un accord a été conclu pour les approvisionner, quotidiennement, en lait. Pour des raisons d'efficacité, la distribution sera décentralisée pour chaque service et l'achat du produit par chaque direction. La convention a, également, prévu de doter chaque travailleur d'une tenue spécifique à la fonction qu'il exerce. S'agissant de la gestion des carrières, le communiqué signale qu'une décision a été prise pour alléger les délais d'instruction des dossiers et la désignation d'un agent unique pour le cheminement et le traitement des dossiers, entre les services. « Hormis quelques petits détails, la majeure partie de ces points n'ont pas été réglés » assurent nos interlocuteurs qui affirment que la grogne monte chez les travailleurs de la commune. Il y a lieu de rappeler, qu'en fin d'année dernière, le conseil syndical avait gelé la gréve après l'inbtervention du wali d'Oran qui avait insisté auprès des responsables de la commune pour la prise en charge des revendications comprises dans la plate-forme de revendications.
