Le programme LPP (logement public promotionnel) se déroule bien à Oran. Les travaux de réalisation des 4.100 logements, lancés du côté de Hayet Regency à Sidi Chahmi, avancent à un rythme appréciable, a annoncé le directeur régional de l'ENPI (Entreprise nationale de la promotion immobilière), sur les ondes de la radio locale. Dans ce cadre, l'opération de remise des contrats de réservation sera lancée à partir du mois de mars prochain. Les contrats de réservation de logement se feront progressivement, selon le taux d'avancement des travaux. Ils seront remis aux postulants lorsque les travaux atteigneront les 70%. Selon le même responsable, les chantiers ont été renforcés par des ingénieurs pour accélérer la cadence des travaux. Pour ce qui est des VRD, les entreprises ont été installées. Aussi, des bureaux d'études ont été choisis pour doter ces sites de toutes les commodités, comme les structures de santé et les établissements scolaires. Les logements seront d'une qualité supérieure et réalisés avec de très bons matériaux, avec la mise en place des aménagements extérieurs, comme les espaces verts et les parkings, ainsi que plusieurs autres structures d'accompagnement. Notons que les souscripteurs à la formule LPP ont retiré les ordres de versement pour la deuxième tranche, estimée à 1 million de DA, le mois d'octobre dernier. Le logement LPP a été créé, rappelons-le, pour la catégorie des cadres, ceux ne pouvant bénéficier ni du logement social locatif, ni du logement promotionnel aidé, ni du logement de la location-vente de l'AADL. Il est destiné aux cadres dont le salaire mensuel se situe entre 108 mille et 210 mille DA. Ceci s'agissant bien sûr du cumul des salaires du couple. Jusqu'à création de ce type de logement, les demandes de cette catégorie de citoyens ne pouvant se payer le logement promotionnel chez le privé à cause du prix excessif, déposaient leur demande au niveau de l'AADL. Il est utile de souligner que le logement LPP de type F3 est d'une superficie de 80 m2, le F4 de 100 m2 et le F5 de 120 m2.
