Les dispositions réglementaires d'intégration et de titularisation dans leurs postes d'emploi des jeunes recrutés au titre de dispositif d'aide d'insertion professionnelle (DAIP) se mettent en place. A ce sujet, le wali de Tébessa, M. Attallah Moulati, et les responsables de l'exécutif se sont réunis pour discuter des modalités à mettre en œuvre concernant ce dossier. La séance a permis aussi l'installation de la cellule de suivi et d'exécution de l'opération d'intégration et de permanisation dans ses différentes étapes, des diplômés. Une commission représentative des différents secteurs sera aussi constituée pour élaborer les listes des bénéficiaires et répondre aux recours des concernés. Le wali a appelé toutes les parties à accélérer le recensement des effectifs, en coordination avec la direction de l'emploi et celle de l'action sociale. Pour sa part, le directeur de l'emploi a indiqué que ses services ont enregistré plus de 3.000 jeunes concernés par l'opération d'intégration et de titularisation, ayant un total de 8 ans et plus de travail effectif, et ce jusqu'au 31 octobre 2019. A ce propos, le secteur de l'Education se positionne en tête avec 1.570 postes, vient ensuite l'administration 1.335 postes, puis la formation professionnelle 450 postes. Enfin, selon la DAS les listes définitives seront arrêtées avant la fin de l'année en cours. Signalons que l'opération d'intégration et titularisation des jeunes diplômés sera clôturée en 2021, une décision du gouvernement dont l'objectif sera d'assainir le marché de l'emploi et d'intégrer le plus grand nombre de diplômés des universités et de la formation professionnelle. Un plan de relance de l'emploi et de lutte contre la précarité et le chômage.
