Ce jeudi 22 septembre 2016, l'Agence de wilaya de l'emploi (AWEM) de Mostaganem organisera à l'instar de toutes les AWEM du pays une journée ‘'Portes Ouvertes'' sur les contrats d'insertion professionnelle CTA et CFE. À Mostaganem, l'évènement est placé sous le patronage du wali de Mostaganem, qui inaugurera cette journée ‘'Portes Ouvertes''. En effet, le wali Temmar Abdelwahid aura à prendre connaissance des avantages des nouveaux contrats qui ont été mis en place dans le cadre du dispositif d'insertion professionnelle. Selon M. Dahou Mohammed, Directeur de l'AWEM Mostaganem, le contrat de travail aidé (CTA) est un pacte qui simplifie la relation de travail puisqu'il offre aux employeurs un allègement de leurs masses salariales en prenant en charge 12 000 dinars du salaire de l'employé et le reste est à compléter par l'employeur à condition que le salaire net à payer ne soit pas inférieur au SNMG. Quant au contrat de formation emploi (CFE), M. Dahou nous dira qu'il s'agit d'une offre de formation, sanctionnée par un recrutement direct. ‘'Nous offrons aux chômeurs, dans le cadre du CFE, une formation rémunérée de 6 mois dans un milieu économique'', a souligné M. Dahou. Ce dernier a révélé que le bénéficiaire devrait être recruté automatiquement, à l'issue de la formation, d'une façon permanente ou dans le cadre du DAIP ou le CTA. M. Dahou Mohammed annonce, dans ce contexte, que AWEM Mostaganem signera en marge de la journée ‘'Portes Ouvertes'' des conventions avec des investisseurs et des entreprises économiques à l'instar de Mostaland (entreprise de gestion du parc de loisirs et animalier de Kharrouba), Mosta Propre qui emploie déjà 120 personnes, placées par l'AWEM et EPM (Port de Mostaganem) qui envisage de recruter des employés dans le cadre du DAIP. Le Directeur de l'AWEM Mostaganem invite, à cet effet, les jeunes et les chômeurs à se rapprocher ce jeudi de l'AWEM dont le siège se trouve à l'Avenue Raynal où la journée ‘'Portes Ouvertes'' est organisée de 8h30 jusqu'à 17h00. Par ailleurs, le Directeur Mohammed Dahou a tenu à rappeler que ses 4 agences locales organisent régulièrement 2 fois par mois des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, c'est-à-dire comment préparer son CV, sa lettre de motivation, son entretien d'embauche...etc. Concernant le bilan de l'année en cours, M. Dahou, nous dira que l'AWEM Mostaganem a eu à placer, jusqu'au 31 août 2016, plus de 3747 chômeurs pour 4403 offres d'emploi, tandis que le nombre total des demandeurs d'emploi à Mostaganem est de 21514 personnes. Avant de conclure, M. Dahou a annoncé la tenue le 17 novembre prochain d'une autre journée ‘'Portes Ouvertes''. Il est à signaler que l'Agence de wilaya de l'emploi (AWEM) est la véritable cheville ouvrière de l'ANEM. Cette agence est placée en première ligne face aux usagers et à leurs multiples besoins et est chargée de trouver un emploi à tout individu qui en exprime la demande ce qui relève de la capacité de la section demandeur d'emploi se composant d'un personnel spécialisé pour prendre en charge des objectifs de placement, de conseil, d'information et d'orientation. Elle fait la prospection et procure conseil aux entreprises afin de développer au niveau local des relations avec les entreprises, ce travail est assuré par la section employeurs. Elle assure également une fonction d'appui et de suivi administratif tel que traitement des offres, convocation et suivi des demandeurs. Enfin, elle contribue à la mise en œuvre de la politique de promotion d'emploi conduite par les pouvoir publics.
