Les principaux volets relatifs ? la Fonction publique ?seront ?tudi?s en d?tail par les groupes et les sous-groupes compos?s des repr?sentants des travailleurs et ceux des pouvoirs publics et c?est aux sp?cialistes de trancher sur les d?lais et les niveaux d?augmentation des salaires?. C?est ce qu?a affirm? hier le secr?taire national charg? de l?organique ? l?UGTA, Salah Djenouhat, sur les ondes de la Cha?ne III de la Radio nationale. Et d?expliquer que les n?gociations entre les diff?rentes parties (UGTA et gouvernement) se ?poursuivent avec l?objectif de faire l??valuation de l?impact financier de l?augmentation des salaires sur le tissu ?conomique national et la p?rennit? de l?entreprise et de l?emploi?. Le responsable de l?UGTA a r?v?l? que le groupe de travail charg? de l??tude de l?augmentation des salaires de la Fonction publique, qui s?est r?uni avant-hier, rendra ses conclusions ce 29 juin. C?est donc la confirmation du propos tenu r?cemment par le chef du gouvernement qui affirmait que ?le dossier des salaires des travailleurs de la Fonction publique et de certains contractuels d?pendant du m?me secteur sera trait? durant les prochaines semaines?. ?La revalorisation des salaires prendra en consid?ration les primes, dont une partie sera calcul?e dans la retraite?, a indiqu? le chef du gouvernement qui a rappel? que l?avant-projet de loi relatif ? la Fonction publique ?sera prochainement pr?sent? au Conseil des ministres pour adoption?. ? la question de savoir quelles cat?gories de fonctionnaires sont concern?es par l??ventuelle augmentation des salaires, M. Djenouhat a d?clar? que ?l?ensemble des cat?gories, y compris les cadres jusqu?? la cat?gorie 20, b?n?ficiera de la revalorisation des salaires?. Les cadres sup?rieurs, pr?cise l?invit? de la r?daction, ne sont pas concern?s car ?ils ont leur statut particulier et leur activit? est r?gie par un r?glement particulier?. Ce n?est pas l?unique lacune de ces n?gociations, car le dossier des travailleurs, qui per?oivent actuellement de 7.000 ? 10.000 DA, soit moins que le Salaire minimum national garanti (SNMG), n?est pas trait? d?une mani?re distincte et les concern?s n?auront pas une augmentation cons?quente, indique M. Djenouhat, pr?cisant que l?adoption du statut particulier de la Fonction publique ?est le seul instrument permettant au travailleur de retrouver sa v?ritable place?. C?est dire que les principales revendications de l?UGTA tournent autour de ce statut ?pilier de toute augmentation du pouvoir d?achat des citoyens?. La date de la tenue de la bipartite n?est pas encore arr?t?e, a-t-il encore affirm?, ajoutant que les discussions autour de la r?actualisation des conventions de branches relatives au secteur ?conomique sont en phase de finalisation et que le rapport relatif ? cette question sera pr?sent? lors de la prochaine bipartite. L?objectif majeur, affirme M. Djenouhat, est le maintien de l?emploi et la p?rennit? des entreprises. Le m?me responsable a affirm? que l?UGTA ne peut rien avancer sur le taux de l?augmentation des salaires de la Fonction publique. ?On parle de 3.000 ? 6.000 DA d?augmentation, mais nous ne pouvons rien anticiper?, a-t-il soulign? en substance.
