تتصدر المطالب المرفوعة للوصاية

50‭ ‬بالمائة منح وتعويضات لموظفي‮ ‬المخابر

دعت اللجنة الوطنية لموظفي‮ ‬المخابر،‮ ‬المنضوية تحت لواء الإتحاد الوطني‮ ‬لعمال التربية والتكوين،‮ ‬الى ضرورة استدراك تعميم الاستفادة من المنح والتعويضات كباقي‮ ‬اسلاك موظفي‮ ‬التربية المقدرة ب50‮ ‬بالمائة من الاجر القاعدي‮ ‬لكل شهر‮.‬ وفي‮ ‬السياق،‮ ‬أوضحت اللجنة أنه قد تم تحيين لائحة من المطالب والمقترحات على رأسها الإستفادة من إضافة نقاط إستدلالية،‮ ‬تعويضا على عدم إمكانية ترقية الملحق الرئيسي‮ ‬بالخبر إلى رتب أعلى،‮ ‬علاوة على تطبيق المرسوم الرئاسي‮ ‬14‮/‬266‮. ‬وأضافت اللجنة بخصوص اللائحة‮ ‬المطالبة الوطنية منها المحور البيداغوجي‮ ‬والتربوي‮ ‬من خلال إصلاح المنظومة التربوية بإعادة النظر في‮ ‬المناهج والبرامج،‮ ‬تخفيض المادة القانونية الأسبوعية للعمل المقدرة‮ ‬40‮ ‬ساعة أسبوعيا على‮ ‬25‮ ‬ساعة على أساس أنهم‮ ‬يمارسون نشاطات خطيرة،‮ ‬وإعفائهم من المهام الموكلة للإداريين وأي‮ ‬أعمال أخرى تخرج عن مجال مهامهم،‮ ‬بالإضافة إلى المحور الإجتماعي‮ ‬والمهني‮ ‬عبر المعالجة‮ ‬العادلة لإختلالات القانون الأساسي‮ ‬الخص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية،‮ ‬من خلال القضاء النهائي‮ ‬على الرتب الأيلة للزوال بإدماجهم وتحويل مناصبهم المالية في‮ ‬الرتبة القاعدية‮ ‬10‮. ‬وأشار التنظيم،‮ ‬في‮ ‬بيان تحوز‮ ‬السياسي‮ ‬نسخة منه،‮ ‬إلى ضرورة تطبيق طب العمل بما‮ ‬يضمن توفير الفحوصات الطبية والرعاية من حيث تقييم الصحة الوقائية،‮ ‬الصحة الدورية والإجبارية مرتين في‮ ‬السنة،‮ ‬مع التكفل الجاد بموظفي‮ ‬المخابر المصابين بأمراض خطيرة ومزمنة،‮ ‬كذا متابعة وضعيتهم الصحية بعد التقاعد‮.‬