البابا ليون الرابع عشر يترحم على أرواح الشهداء بمقام الشهيد    دفع رقمنة قطاع الطاقة: اجتماع لدراسة تعميم الحلول الرقمية وتعزيز سرعة تبادل المعلومات    بلمهدي: زيارة البابا تعكس عمق العلاقات مع الفاتيكان وتكرّس صورة الجزائر كمنارة للتعايش    البابا ليون الرابع عشر: الجزائر قادرة على تعزيز الاستقرار والحوار إقليميًا ودوليًا    زيارة البابا تؤكد ريادة الجزائر في نشر قيم السلم    زيارة بابا الفاتيكان تحمل أبعادا سياسية وتاريخية وحضارية    دعم إنتاج الكهرباء من أجل صيف دون انقطاعات    إصدار الإطار القانوني والمؤسّسي للوقاية من الفساد ومكافحته    لجان تفتيش للتحرّي في جاهزية مراكز إجراء "الباك"    توفير كل الإمكانيات لضمان حق المواطن في الانتخاب    تخفيض ب30% في أسعار التذاكر لفائدة أفراد الجالية    مراجعة آليات توزيع الأدوية ودعم نظام اليقظة    فشل مفاوضات إسلام آباد بين طهران وواشنطن    بلايلي يطارد حلم كأس العالم ببرنامج خاص مع الترجي    طواف الجزائر يرتقي إلى الدرجة الأولى العالمية في 2027    ربيع عنابة ...بين عراقة المطبخ ودفء اللمات العائلية    العناية بالبشرة... هوس في زمن المؤثرين    طريق الكفافسة بالشلف.. خطر يهدد مستعمليه    مكانة أكيدة للتراث في الأدب    احتفال بمئوية "جحا" والتأكيد على إرث علالو    مناضل جابه المشروع الاستعماري ورافق النهضة    شركة جزائرية للكواشف الطبية تحقق 69 مليون دولار    السلطة المستقلة للانتخابات تعطي إشارة انطلاق مراجعة القوائم الانتخابية عبر الوطن والخارج    مجلس الأمة يصادق بالإجماع على قانون تسوية ميزانية 2023 ويؤكد تعزيز الشفافية المالية    زيارة ليون الرابع عشر إلى الجزائر... رسائل السلام وحوار الحضارات    عرض ترويجي من الخطوط الجوية الجزائرية لفائدة الجالية بالخارج    تحديد موعد اختبار التربية البدنية للمترشحين الأحرار في "البيام" و"البكالوريا" دورة 2026    وزيرة التجارة الداخلية تبحث انشغالات أصحاب المقاهي والحماصين وتعزيز استقرار النشاط التجاري    الأدوية الجنيسة خيار استراتيجي لتقليص الاستيراد    شبيبة القبائل تتعثر داخل قواعدها واتحاد خنشلة يعود بالفوز من مستغانم    زيارة البابا ليون الرابع عشر لعنابة:تحضيرات مكثفة بموقع هيبون وكنيسة القديس أوغستين    الاستفادة من الرواية الشفوية في التأريخ والفنون والآداب    مسرح النعامة يحتضن ملتقى وطنياً حول "إيديولوجيات الاستعلاء والمسرح"    توظيف 292 شبه طبي واقتناء ربوت طبي ومسرّعات لعلاج السرطان    وزير الصحة يؤكد تعزيز الحوار مع مهنيي القطاع وتطوير خدمات النقل والرعاية الصحية    تنظيم محكم وتحضيرات مبكرة لضمان موسم حج ناجح للجزائريين 2026    وصول أول شحنة أضاحي العيد إلى ميناء مستغانم في إطار ضمان الوفرة واستقرار الأسعار    الطارف..انطلاق قافلة طبية لفائدة التلاميذ    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طالبوا بالعودة إلى الشركة الأم
نشر في النصر يوم 14 - 05 - 2014

عمال شركة سكيكدة حاويات للخدمات يحتجون
نظم أمس عمال شركة سكيكدة حاويات للخدمات التابعة للمؤسسة المينائية ،وقفة احتجاجية بمقر الشركة الكائن بمنطقة النشاط حمروش حمودي، وذلك للتنديد بما سموه تماطل إدارة الشركة في الاستجابة لحقوقهم المهنية والاجتماعية. العمال رفعوا خلال حركتهم الاحتجاجية جملة من المطالب، يأتي في مقدمتها الإدماج في المؤسسة الأم المتمثلة في المؤسسة المينائية، توحيد شبكة الأجور مع عمال المؤسسة الأم ومراجعة الاتفاقية الجماعية، إلى جانب الزيادة في الساعات الإضافية ورفعها إلى حدود100ساعة، الاستفادة من الساعات الإضافية الخاصة بالأمر بالمهمة بعد ساعات العمل وأيام الراحة والعطل.
وقد اشتكى العمال أيضا من المساءلات التعسفية والاستفزازية، والضغط النفسي الممارس في حقهم بطريقة أو بأخرى والإقصاءات اليومية غير المبررة ،مطالبين في ذات السياق بإعادة النظر في العلاقات الإنسانية المنظمة للعمل داخل الشركة والعدل في توزيع الأوامر بالمهمة وعدم الانحياز، مشيرا إلى أن الشركة كانت فرع من المؤسسة المينائية وتم إدماجها مؤخرا لتصبح تحمل اسم شركة تسيير مساهمات الدولة وبالتالي لا بد أن يستفيدوا من نفس الحقوق والمزايا مثل باقي العمال والموظفين بهذه الشركة الأم وأكدوا بأن احتجاجهم سيتواصل إلى غاية الاستجابة لمطالبهم.
مدير الشركة وعند اتصالنا أوضح بأنه تفاجأ للوقفة الاحتجاجية التي نظمها العمال على اعتبار أنه لم يتلق أية مراسلة بخصوص المطالب المرفوعة، مؤكدا أن أبواب مكتبه تبقى مفتوحة لجميع العمال بما فيهم الفرع النقابي لطرح الانشغالات التي يتحدثوا عنها ليشير إلى أنه اقترح على العمال مباشرة الحوار لكنهم رفضوا ،معتبرا أن الحركة الاحتجاجية محاولة من بعض العمال لقطع رزقه وعاد ليوضح أن الزيادة في الأجور سبق وأن تم اقرارها في سنة2000في أكثر من مرة ،مشيرا في هذا السياق إلى أن ما نسبته48 في المئة من المداخيل تذهب للأجور ،فيما نفى كل ما جاء على لسان العمال بخصوص التسريحات التعسفية وباقي المطالب الأخرى.
من جهة أخرى أكد المدير أنه اتصل بالفرع النقابي من أجل مباشرة الحوار لكن مسؤوله تنصل من المسؤولية وأخبره بأن النقابة ليست لها أية علاقة بهذا الاحتجاج.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.