تمديد الإعفاء من التأشيرة لفائدة أفراد الجالية الوطنية بالخارج إلى غاية 31 ديسمبر 2026    تمنراست تحتضن صالون المنتجات الجزائرية للتصدير وسط إقبال واسع وحركية تجارية معتبرة    37 وفاة و1294 جريحًا في حوادث المرور خلال أسبوع عبر عدة ولايات    عجال يُشدّد على احترام الآجال    تسجيل 80 شراكة تنفيذية خلال 2025    شهيد الأمّة    نرفض بشكل قاطع أيّ إجراءات أحادية الجانب    حماس: لن تُكسر إرادتنا    الجزائر تُعزّز المنظومة القانونية    تنصيب فوج عمل متعدّد القطاعات    شرطة الطارف تفكك شبكات إجرامية وتوقف 11 شخصًا بالذرعان    فرصة للتلاميذ لإبراز مواهبهم وشغفهم باللغة العربية وفنونها    المشروع يؤسس لتجربة غير مسبوقة في الممارسة الديمقراطية    فحص 18 ملفا, تقرر إحالة 15 ملفا منها إلى السادة النواب العامين    الاتحاد الوطني لطلبة المغرب يدق ناقوس الخطر    مستوطنون صهاينة يستبيحون المسجد الأقصى المبارك    التأكيد على أهمية تعزيز فعالية الرقابة القبلية و البعدية    إعلان تخفيضات على تذاكر الرحلات لشهر رمضان    التوقيع على عقود لإنجاز ثلاثة مصانع جديدة لتحلية مياه البحر    الذهب يتراجع والفضة تسجل مستوى قياسي    الإعلان عن الشروع في إنتاج أقلام الأنسولين من الجيل الجديد    الجزائر ستظل ثابتة في التزامها بدعم حلّ إفريقي    الدستور يجب أن يكون مرآة عاكسة لطموحات الشعب    منظمات إسبانية تستنكر تغليب المصالح على القانون    نجوم "الخضر" يريدون الذهاب بعيدا في "الكان"    اندمجت بشكل جيد وأنا سعيد بالتأهل    بيتكوفيتش يريد بلوغ آخر محطة في كأس إفريقيا    انجاز مصنع للعجلات المطاطية للمركبات في توقرت    البنك الوطني الجزائري يطلق منصة رقمية لتداول الأوراق المالية    إطلاق منصة رقمية لمتابعة الممتلكات المسترجعة    دعوة لاكتشاف الميول الرياضية والتوجيه مبكرًا نحو التفوّق    خط الدفاع الأول لتعزيز جهاز المناعة في الشتاء    مظاهر احتفالات غريبة تغزو المجتمع!    اكتشاف قراء جدد ومواهب متميزة    11 عرضا من 10 دول في المنافسة    القيم الكشفية تدخل المسرح    "القسام" تعلن استشهاد أبو عبيدة    الشتاء القاسي يفاقم المعاناة المستمرة لسكان غزّة    سوناطراك توقّع عقود إنجاز ثلاثة مصانع كبرى لتحلية مياه البحر وتعزّز الأمن المائي الوطني    انطلاق إنتاج أقلام الأنسولين من الجيل الجديد ببوفاريك في خطوة نوعية لتعزيز الأمن الصحي الوطني    المذكرات الورقية تنسحب من يوميات الأفراد    هدر غير مبرر للكهرباء والغاز في فصل الشتاء    ملتقى وطني للأدب الشعبي الجزائري بالجلفة    الاستعمال العقلاني للمضادات الحيوية أولوية وطنية في إطار الأمن الصحي    "الخضر" بالعلامة الكاملة في الدو الثمن النهائي    بلومي يُصاب مجدّدا    تيميمون تحتفي بالطبعة 17 للمهرجان الوطني للأهليل وترسخ تراث الواحة الحمراء    سنفعل ما بوسعنا للفوز والإقناع    الاتحاد يقتنص نقطة    دار الثقافة ابن رشد بالجلفة تحتضن الملتقى الوطني الثاني للأدب الشعبي الجزائري    البليدة : افتتاح المهرجان الثامن لموسيقى وأغنية العروبي    تمديد مدة المرحلة الثانية للتلقيح ضد شلل الأطفال    معنى اسم الله "الفتاح"    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    صحيح البخاري بمساجد الجزائر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



زيادة بقيمة مليون سنتيم في أجور عمال الوكالة العقارية الولائية بالشلف
نشر في الجزائر نيوز يوم 31 - 01 - 2012

قرر المدير الولائي للوكالة العقارية بالشلف، أمس، تنفيذ مطالب العمال المدرجة ضمن مفاوضات الاتفاقيات الجماعية، على رأسها الزيادة في الأجور، عقب موجة الاحتجاج التي قادها كافة عمال وموظفي الوكالة عبر تراب الولاية، حيث توقفوا عن العمل مهددين بشل نشاطها إلى غاية الاستجابة للمطالب.
عاد التيار للعمل بين المدير الولائي وموظفي الوكالة، مباشرة بعد تحقيقات باشرتها السلطات المحلية، حيث يقول مصدر من الوكالة إن زيادة قدرها 7 آلاف دينار ستضخ في أجور العمال ابتداء من الشهر القادم، وفقا لمطالب العمال ''على أن تضاف إليها 3 آلاف دينار أخرى بداية من شهر سبتمبر القادم''، وهو ما كان كافيا لإقناع العمال عن العدول على موقفهم من توقيف وشل نشاط الوكالة، التي يشتغل بها أكثر من 60 شخصا.
وكان العمال قد شنوا احتجاجا توقفوا على إثره عن العمل بعد تعثر المفاوضات بينهم وبين المدير الولائي، التي كانت تقودها لجنة متساوية الأعضاء المسؤولة على الاتفاقية الجماعية وتنفيذها· وكان من أهم المعوقات التي حالت دون التقدم في المحادثات ''عدم مراعاة الإدارة لنسبة الزيادة على ضوء الوضع المالي للوكالة''·
للإشارة، فإن العمال كانوا قد نددوا بالمنحة التي يستفيد منها المدير الولائي سنويا من دون العمال، ''بالإضافة إلى منحة المردودية الجماعية التي تفسرها التقارير المحاسبية الإيجابية منذ 2006 إلى غاية .''2010
كما رفع العمال للإدارة تنديدا، بتهميش الكفاءات والتمييز في منحة المردودية الفردية ''التي لا تعطى حسب المقاييس''، كما كان المدير الولائي قد علق مع الفرع النقابي للوكالة لما ''أسموه بإهانة العامل بإهانة رئيس الفرع النقابي''، لكن يبدو جبل الجليد قد شرع في الذوبان بعد أول قرار اتخذه المدير العام، حسب مصادر من الوكالة، حيث يسعى الفرع النقابي خلال الساعات القادمة إلى ترسيم الزيادات بتوقيع الإدارة على محضر الاجتماع الذي اتخذت خلاله هذا القرار، بحضور مفتشية العمل·


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.