قائمة جديدة للأدوية القابلة للتعويض بالضمان الاجتماعي

حددت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، في القرار المؤرخ في 15 فيفري 2015 الذي يتمم القرار المؤرخ في 6 مارس 2008 والصادر في العدد الأخير للجريدة الرسمية قائمة جديدة للأدوية القابلة للتعويض من قبل هيئات الضمان الاجتماعي، إلى جانب تحديد التسعيرات المرجعية المعتمدة كأساس لتعويض الأدوية وكيفيات تطبيقها. وبالمقابل لم يحمل قرار وزارة العمل أي جديد فيما يخص أدوية السرطان رغم تعهد عدد من الوزراء بإدراج المزيد من هذه الأدوية ضمن الأدوية المعوضة، في حين حملت القائمة الجديدة كل من مضادات الالتهاب، ومضادات الالتهاب غير ستيروييدية، منها دواء حامض ميفيناميك أقراص 250 غ، إلى جانب أدوية القلب، الأوعية ومضادات ضغط الدم، منها دواء بيريندوبريل، أرجنين، حبوب مغلفة 2.5 مغ و5 مغ، وانداباميد حبوب مغلفة 0.625 مغ و1.25 مغ، المحصرات بيتا، بيزوبرولول، فيمارات 10مغ وهيدروكلوروتازيد 6.25 مغ. أما فيما يتعلق بطب النساء حددت قائمة الأدوية القابلة للتعويض بموانع الحمل الهرومونية، والمتمثلة في دواء ايتونوجيسترال، مزدرع حي لاستعمال تحت الجلد مقدار 68 مغ، حيث يتم تعويض هذا الأخير بشرط تقديم وصفة من طبيب مختص في أمراض النساء بعد الموافقة المسبقة من هيئة الضمان الإجتماعي على أساس تقرير طبي مفصل من الطبيب المختص في أمراض النساء يبين فيه استحالة استعمال مانع الحمل الفمي أو الموضعي ومضادات استعمال وضع اللولب، إلى جانب تعويض أدوية علم الدم والأرقاء، مضادات تخثر الدم للحقن، ممثلة في دواء دلتبارين صوديك محلول حقنة في محقنة مملوءة مسبقا بمقدار 2500 ود مضاد و5000 ود مضاد، و7500 ود مضاد بالإضافة إلى مقدار 10000 ود مضاد..