الوظيفة العمومية.. 10 جوان أخر اجل لطي ملف مسابقات التوظيف والترقية لسنة 2020

حددت مصالح الوظيفة العمومية بتحديد أجل 10 جوان المقبل، لطي ملف مسابقات التوظيف والترقية لسنة 2020 .
وحذرت ذات المصالح الإدارات والمؤسسات العمومية من أي تأخر فيما يخص هذا الموضوع ، مما قد قد يحرم الموظفين المعنيين من حقهم في التدرج وكذا أصحاب الشهادات من التوظيف، من خلال استغلال كل المناصب المالية المحررة لاستكمال العملية خاصة في القطاعات غير معنية بالتجميد على غرار التربية والتعليم العالي والتكوين المهني وكذا الصحة والسكن.
كما نبهت نفس الجهة من أي تأخر في هذا الإطار، قد يحرم الموظفين المعنيين من حقهم في التدرج وكذا أصحاب الشهادات من التوظيف، من خلال استغلال كل المناصب المالية المحررة لاستكمال العملية خاصة في القطاعات غير معنية بالتجميد على غرار التربية والتعليم العالي والتكوين المهني وكذا الصحة والسكن.
أرسلت المديرية العامة للوظيفة العمومية برقية مراسلة مستعجلة إلى الأمناء العامين للوزارات والولاة ورؤساء مفتشياتها في كل الولايات بخصوص التعجيل في إجراء مسابقات التوظيف والترقية بعنوان 2020 في آجالها المحددة دون تأخير تطبيقا للنصوص القانونية المنظمة للعملية. وحدّدت مصالح بوشمال في البرقية رقم 1355 المؤرخة في 25 ماي والتي تحوز "الخبر"، على نسخة منها، تاريخ 10 جوان المقبل كأجل أقصى لاستكمال مسابقات التوظيف والترقية بعنوان السنة المالية 2020، وفتح مسابقات التوظيف والترقية بعنوان السنة المالية 2021، حيث ذكّرت بالمرسوم التنفيذي المحدّد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها، التي تنص على آجل استكمال عمليات التوظيف بمدة خمسة أشهر كحد أقصى بداية من الحصول على رأي مصالح الوظيفة العمومية بالمطابقة.
وجاء في مراسلة الوظيفة العمومية بأنه اعتبارا من تحديد تاريخ 24 ديسمبر 2020 كآخر أجل لإيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف أو الامتحانات والفحوص المهنية بعنوان 2020 لاستغلال المناصب المالية التي بقيت شاغرة، أو المناصب المالية المحررة بعنوان نفس السنة المالية لأحد الأسباب المذكورة في التعليمة الوزارية الصادرة في 23 ديسمبر 2015 التي تحدد كيفيات تجسيد التدابير العملية الرامية إلى تعزيز التوازنات المالية للبلاد، فإن 10 جوان هو الأجل الأقصى لاستكمال هذه العمليات.
ا.مجراب