شركة الخطوط الجوية الجزائرية تستلم أول طائرة لها ضمن برنامج تجديد أسطولها    العمل على تشجيع الاستثمار واستكمال عملية تصنيف مواقع التوسع السياحي    انخفاض أسعار المواد المستوردة بنسبة 7ر2 بالمائة خلال النصف الأول من السنة الجارية    الأمطار الغزيرة تفاقم معاناة النازحين وتغرق خيامهم    القفز على حق الشعب الصحراوي في تقرير المصير سيكون هزيمة للنظام القانوني الدولي برمته    مدفعية الاحتلال تقصف شرق مدينة غزة    تأكيد على أهمية تكوين الحرفيين في التسويق حفاظا على الموروث الثقافي الجزائري    افتتاح الطبعة الأولى لجائزة وادي ريغ الوطنية للأدب والتاريخ    السيدة بن دودة تشرف على افتتاح المهرجان الدولي للفيلم القصير    الجزائر ستظل شريكا فاعلا في الجهود الدولية لمكافحة الاتجار غير المشروع بالممتلكات الثقافية    هكذا تمارس "الخدمات الإلكترونية".. والحبس للمتلاعبين بالمعطيات الشخصية    تكامل جزائري- أممي للحفاظ على سيادة ليبيا    حنون تستنفر الشباب للمشاركة في الاستحقاقات القادمة    حركة تنموية استثنائية بولايات الجنوب    ضمان استدامة الخدمات الحيوية    خدمة قضايا المجتمع وتحسين جودة الحياة    يوم تكويني حول الخدمات النفسية في الأزمات والكوارث    إقبال كبير على محلات بيع الأعشاب لتفادي أمراض الشتاء    ارتفاع نسبة اكتشاف حالات السرطان    اكتشفت سليماني ومحرز وهذا سر تعلقي بالجزائر    الترجي التونسي يدعم بلايلي ويؤكد بقاءه مع الفريق    عروض فرنسية وألمانية للمهاجم أمين شياخة    فيانسو يرسم جسور الإبداع السينمائي    بحث سبل بناء منظومة متكاملة    ملامح جيل يتشكّل في تيميمون    ربط أكثر من 100 ألف مستثمرة فلاحية بالكهرباء منذ 2020... وجهود متواصلة لتعزيز الأمن الطاقوي    جريح واحد في انهيار جزئي لبناية قديمة بحسين داي    وزيرة التجارة الداخلية تبحث مع اتحاد التجار والحرفيين انشغالات السوق وتنظيمها    الجزائر تستضيف الدورة ال13 للجنة المشتركة الجزائرية–الفيتنامية    عقود توظيف مباشرة لخريجي 2026 في مدرستي الذكاء الاصطناعي والرياضيات    فرانك شتاينماير يشكر الرئيس تبّون    هل تُبعث لجنة الفصل في الطلبات مُجدّدا؟    الجزائر تحتضن المؤتمر الإفريقي للمؤسسات الناشئة    طوارئ لإخماد حرائق الغابات بعشر ولايات    رئيس الصومال ينهي زيارته إلى الجزائر    وزير الري يشدد من توقرت على نجاعة التسيير والرقمنة لتحسين الخدمة العمومية للمياه    تتويج كينيا بالمراتب الأولى للسباق    منظمات دولية تدين تصاعد القمع في المغرب    فوز معنوي.. ومكاسب بالجملة    دعوة إلى تعزيز حملات التوعية والكشف المبكر    المسؤولية التاريخية لإسبانيا تشمل منطقة شمال إفريقيا بكاملها    إعلان قيام دولة فلسطين في الجزائر تتويج لنضال شعبها    20 صحفيا في البرلمان الأوروبي لإسماع صوت الصحراء الغربية    إبراز قدرات الجزائر ودورها في تعزيز الإنتاج الصيدلاني قاريا    غلق مؤقت وجزئي لحركة المرور بالعاصمة    العرابي: الشعب الصحراوي هو من سيقرّر مصيره    بن دودة: الجزائر شريك فاعل    بلمهدي يزور معرض الحج    بحث سبل تعزيز التعاون الجزائري-الأردني    بونعامة يبرز أهمية اعتماد معايير الجودة    بلمهدي يُوقّع اتفاقية الحج للموسم المقبل    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قرارات التنزيل في الرتب تثير غضب الموظفين
مديرية ديوان الترقية والتسيير العقاري بالجلفة
نشر في الخبر يوم 24 - 10 - 2010

تشهد مديرية ديوان الترقية والتسيير العقاري بالجلفة هذه الأيام غليانا في صفوف العمال بعد تلقيهم لقرارات تنزيل في المهام من قبل الإدارة التي اعتبرتها شأنا داخليا، وهو الوضع الذي جعل القضية تتحول إلى الجهات القضائية.
تعرف مديرية ديوان الترقية والتسيير العقاري بالجلفة مؤخرا حالة من اللا استقرار بعد القرارات المفاجئة الصادرة من قبل المدير العام والتي تلقاها عدد من الإطارات والعمال، والمتمثلة في مقرارات تنزيل في الرتب والمهام، وتوقيف البعض صدرت بعبارة ''نظرا لضرورة المصلحة''، حيث قررت الإدارة الممثلة في مدير الديوان الذي تولى سابقا تسيير ديوان التسيير العقاري لولاية وهران، إصدار قرارات تنزيل في الرتب لإطارات عملوا بالمؤسسة أكثر من 20 سنة قضوها في التسيير. والغريب -حسب هؤلاء العمال الذين مستهم العملية- أن التنزيل في الرتب وصل إلى حد ''التنزيل من رتبة مساعد مدير ورئيس مصلحة إلى رتبة عون، إضافة إلى توقيف أحد العمال دون سبب يذكر سوى أن المعني له قضية شخصية مع العدالة لا تمت بصلة إلى المهنة''، وهو السند الذي اعتمدت عليه الإدارة حسب العمال.
وبحسب مقررات الترقية وتولي المهام لإطارات المؤسسة التي تلقاها عدد منهم منذ 1990 إضافة إلى الخبرة والتجربة في الميدان لم تشفع لهم، حيث قرر المدير حسب العمال إصدار قرارات التنزيل بعد سنوات من العمل بحجة عدم الأهلية لشغل هده المناصب. والأغرب حسبهم تحويل عدد منهم إلى رتبة عون في وقت تم استخلافهم بعمال لا يحملون شهادات عليا.
العمال المشتكون اعتبروا العملية ليست من اختصاص المدير، والذي داس حسبهم على القانون، إذ أن عملية التنزيل في الرتب تعتبر عقوبة من الدرجة الثالثة وتحتاج إلى مثول العمال المعنيين على المجلس التأديبي حسب المادة 113 من الاتفاقيات الجماعية ذات المستوى العالي، بالإضافة إلى رفض أعضاء المكتب النقابي للمؤسسة طلبات المدير، ناهيك عن محضر عدم المصالحة الصادر من قبل مفتشية العمل بالجلفة، وفي نفس السياق، قرر عمال المؤسسة إحالة تظلماتهم في شكوى أمام العدالة لاسترجاع حقوقهم.
من جهتنا حاولنا الاتصال بالمدير للرد على اتهامات العمال، لكن كل محاولاتنا باءت بالفشل أمام الردود غير المقنعة الصادرة من قبل الحراس وعدد من موظفي المؤسسة، حيث نواجه في كل مرة بانشغال المدير باجتماعات داخلية أو وجوده في مهام خارج المؤسسة أو أن الاستقبال ليس في ذاك اليوم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.