بالتنسيق مع كنفيدرالية أرباب العمل والوكالة الوطنية للتشغيل

أطلقت، أمس، شركة "ميكرو سوفت الجزائر" بالتنسيق مع الكنفيدراية الوطنية لأرباب العمل الجزائريين والوكالة الوطنية للشغل، ومؤسسة "إيت كومب IT COMP" والشركاء الفرعيين مثل الوكالة الوطنية لدعم تشغيل "أنساج" والوكالة الوطنية للتامين على البطالة برنامج تكويني واعد "سي تي آس بي CTSP" موجه بالدرجة الأولى للباحثين عن العمل والمؤسسات على اختلاف قطاعات نشاطها ومعاهد التكوين والتمهين وكل الفاعلين المتدخلين في قطاعات التسيير ومرافقة الموارد البشرية في النسيجين الاقتصاديين العام والخاص.
ويهدف هذا البرنامج " الذي شرع في اعتماده من طرف "ميكروسوفت" عالميا منذ سنة 2003، إلى تحسين مستوى التكوين وصقل ومتابعة الكفاءات التكنولوجية ويندرج ضمن ما يعرف ب "مسعى المواطنة" الذي تكرسه "ميكرو سوفت" في جميع الدول التي تنشط بها. وأوضح وزير العمل والضمان الاجتماعي الطيب لوح في كلمته الافتتاحية لأشغال اللقاء أن إطلاق هذه المبادرة يدخل ضمن سياق الجهود الرامية إلى تحسين مستويات الكفاءة والنجاعة في مجالات التكوين والمعلوماتية ومشاريع الرقمنة لترقية التنافسية، وبالتالي الرفع من مستويات القيمة المضافة واستحداث مناصب الشغل، مؤكدا أن دائرته الوزارية كانت وما تزال حريصة على دعم هذا المشروع الذي رافقته ورعته منذ البداية بالتنسيق مع الوكالات القطاعية تحت وصاية وزارة العمل وذكر الوكالة الوطنية للشغل "أنام" و"انساج" و"كناك"، مثمنا بالموازاة جهود ميكروسوفت الجزائر التي سبق لها أن أطلقت العديد من المشاريع منذ بداية نشاطها في الجزائر بالتنسيق والتعاون مع العديد من المؤسسات الاقتصادية والتربوية والهيئات الإدارية وتهدف دوما إلى تطوير برامج التكوين والرسكلة المعتمدة في مجال تسيير الموارد البشرية، داعيا الشركات والمؤسسات الأخرى إلى إقحام نفسها في معركة التكوين المؤهل، لأنه الضمان الوحيد للحفاظ على ديمومة المؤسسات وامتصاص البطالة في أوساط الشباب، خصوصا خريجي الجامعات والمعاهد التعليمية العليا مؤكدا أن المشكل في الجزائر لا يتعلق أساسا بنقص مناصب الشغل بل في الكفاءات المرشحة لشغل هذه المناصب. من جهته، أكد مدير عام شركة ميكروسوفت الجزائر مراد نايت عبد السلام أن البرنامج رصد له غلاف مالي يقدره 80 ألف دولار وهو يمتد على مراحل موجه لرفع مردود دوائر تسيير الموارد البشرية في المؤسسات وأيضا رسكلة المرشحين الجدد في سوق العمل. أما ممثل الكنفيدرالية الوطنية لأرباب العمل الجزائريين الشريك الأساسي لميكروسوفت في هذا البرنامج، فقد أكد أن الأهداف الأساسية المتوخاة من هذه المبادرة تكمن في تدعيم التمنية واكتساب المزيد من الخبرة والمعارف التكنولوجية، وايضا تحسين قابلية التوظيف للأوائل من طالبي العمل ودعم جهود الإدماج المهني، وكذلك الاستجابة للحاجيات المعبر عنها من طرف المتعاملين الاقتصاديين في مجال الموارد البشرية الكفؤة والمؤهلة. البرنامج يركز حسب مسؤولي "ميكرو سوفت الجزائر" على محورين أساسيين، الأول تنظيم دورات تكوين موجهة لامتسبا الخبرة والتموين اللازم والمحور الثاني التكوين الموجه للأدوات الإنتاجية في القطاعين العام والخاص، وهو برنامج وطني خصص له في مرحلة أولى 440 منصب تكويني في 48 ولاية عبر القطر الوطني.